在與一些經常來校園招聘的外企招聘經理座談心得時，我們經常向招聘經理打聽學生求職中的錯誤，以便我們在今後的工作中提醒學生；最希望聽到招聘經理表揚學生身上的優點，這證明了我們的學生在進步、在成熟。根據招聘經理提出的意見和建議，我總結了學生書寫求職信的六大誤區，希望同學們有則改之，無則加勉。
學生書寫求職信六大誤區
1、一封通函走天下：不量身定做，一封信打遍天下。
2、二次利用不修改：重複簡歷主要內容。
3、三緘其口談奉獻：過於強調能從公司學到什麼知識技能或得到什麼好處，而不知道提出自己能為公司做出什麼貢獻。
4、四捨五入都從簡：對公司的描述過於空泛、過於淺薄。
5、五體投地對自己：熱情洋溢的長篇抒情和不着邊際的吹捧或自誇。
6、六神無主亂陣腳：格式不夠工整，缺乏美感。