眾所周知,演講既不是連續說話永不休止的純耐力角逐,也不是上台鞠個躬后就飄然而去的黑色幽默,而是在一定時間範圍內進行的...
able有才幹的,能幹的adaptable適應性強的active主動的,活躍的aggressive有進取心的ambiti...
如果你不具備單位要求的條件,就算弄虛作假取得面試機會,也一樣會被識破。但如果你正是單位所需要的人,卻未取得面試機會,就該...
網絡世界雖然看不見摸不着,但遊戲規則,說到底卻與現實生活相差無多。若你想在網上求職無往不利,就請先摸清楚這個媒體的特性與...
求職信應與履歷分開,自成一體。每封求職信應以適合僱主而精心設計,以此向他表明你明白該公司的需要。求職信還應包括與...
如何使求職信更具有針對性和吸引力呢?不妨給求職信加點“鹽”――最大限度地展現求職者的“賣點”。第一,有的放矢。不要把...
七月的高等教育,關注兩件大事:高考與就業。七月北京最開心的中學校長是誰,要等高考以後才能揭曉。要問七月北京最高興的大...
各位領導各位同志:現在我主要就任護士長一職五年來,對護士長這一角色的認識談幾點看法:護士長是醫院科室管理工作...
不用贅言,大家都知道,寫求職信的最後目的在獲得職位,不過,現在的公司老闆很少是看信不看人僱用求職的人。一封求職信無論如何...
同是求職,本科生幾乎都抱着厚厚的簡歷,研究生卻大多隻拿着幾張應聘表。專家告誡:做簡歷也不可走極端。前不久的幾場招聘會...
尊敬的主管、副理:你好!在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了...
個人概況:求職意向:____________________(可以是一個與多個)姓名:________________性...
個人情況常用語PositionDesired:HRManagerName:********Sex:Male/Fe...
尊敬的領導:您好!有機會向貴單位遞送自薦是我的榮幸。在慶幸之餘更要感謝您在工作之中給予閱覽。我是XX大學經濟法系...
一般來講,職場上的劣勢主要是指:頻繁跳槽或更換行業、畢業生初出校門、工作經驗太少、沒有學位或學歷太低等。求職時有人可...
11月21日,記者在北大、人大、清華一些高校採訪時發現:IBM等跨國公司沒有設立專場招聘會,而是打出讓求職者發送電子簡歷...
簡歷,可以說是用人單位對未曾謀面的求職者的第一印象,在求職過程中佔有重要的位置。如何讓用人單位在第一時間對你留下比較深刻...
RetailStoreManager零售店經理FoodServiceManager食品服務經理Executive...
簡歷是求職的敲門磚,眼下進入求職旺季,大量應屆畢業生以及各種求職者為了做出一份別出心裁的、個性化的簡歷剎費苦心。如何在成...
求職中,個性突出,特徵鮮明的求職者容易在競爭中取勝,而簡歷也需要個性突出,特徵鮮明,個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒...
各位領導、各位同事:?大家好!?感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚,按照...
在準備留學申請材料時,作為對外聯繫的主要文件之一的簡歷(Resume)的質量高低將直接影響申請者的成功率,為了能讓對方清...
簡歷,是個人在職場上求的一個可心職位的敲門磚。雖然實際上,簡歷寫的無論有多精美,都不可能使你獲得理想的工作,但它卻是求職...
很多公司在初選簡歷時,都是由不太懂業務的人事部門進行,目的是為了縮小面試的範圍,這難免會對合乎應聘要求,但沒有特色的簡歷...
◆Overelevenyearsofextensivecomputer/electronicsexperience.Ve...
和一般中文履歷的表現方式稍有不同,就整體來說,一份能夠積極展現個人特色、優點以及潛力的英文履歷是比較容易得到主試者青睞的...
寫一份得體的簡歷是找工作中最難的一部分,但是,通過下面十二步,這件事不再那麼難了。1.讓簡歷內容突出內容就是一切...
尊敬的XX各學校領導:您好!真誠地感謝您在百忙之中瀏覽這份求職材料。這裡有一顆熱情而赤誠的心渴望得到您的了解與幫...
個人簡歷,這對畢業生求職找工作的“敲門磚”的作用不可小覷。怎樣的個人簡歷才能受到用人單位的重視呢下面我們請個人簡歷專家來...
現在,很多大公司已經使用電腦掃描對求職簡歷進行初選,這種新技術可能讓你費盡腦汁地寫出來的簡歷還沒送到人事部就已經被淘汰。...
履歷表常見的格式有三種:一、按年代排列式。二、按職務的功能性編排。三、綜合型態。一、按年代先後排列的履歷表[Chro...
1961年出生的我總是被拋在歷史的風口浪尖上摔打,這一切磨礪了我的意志,塑造了我的品質,讓我懂得了誠實的可貴、責任的...
April13,2000P.O.Box36BIITUniversityBeijing,China100000...
有這樣一個應聘者,在招聘主管面前遞簡歷:大專學歷,2年內換了5份工作。閱人無數的招聘主管第一感覺是,這樣的應聘者不予考慮...
最近有幾個同是做人力資源的朋友打來電話,說了說用電子郵件發簡歷的事,他們說,電腦普及了,每天會收到求職者用E-mail發...