簡歷是求職時給人的第一印象，當然第一印象的好壞直接影響到求職是否能夠成功。因為如果時機掌握不當，它會給求職造成麻煩，例如...

我競爭的是教育技術處副主任職位，下面我向各們領導陳述我的工作經歷、業績以及工作設想。一，工作經歷和業績199...

如果已經有全職工作了，一定不要把工作經歷放在第二；如果您目前還是在校學生，應該把教育背景放在第一。作為在職人員，若把教育...

寫一份得體的簡歷是找工作中最難的一部分,但是,通過下面十二步,這件事不再那麼難了。1.讓簡歷內容突出內容就是一切...

最近三年作為Google(谷歌)的軟件工程師,我每周會幫人事部門審查簡歷,決定要不要給他們面試。Google這幾年的發展...

個人簡歷個人概況:求職意向;________________姓名:________________性別:__...

如何表達履歷表所無法完全闡述出的經歷及熱情？——職務經歷表撰寫之基本要訣。職務經歷表的格式相當自由。只要格式正確，其...

你有沒有過這樣的經歷：天女散花般投了無數簡歷，終是杳無音訊；或者是躊躇滿志去面試，卻等不到錄用信。…………也...

尊敬的各位領導：大家好！我叫王暉，1971年12月出生，中國共產黨黨員，研究生學歷，98年被評為校級優秀教師...

所謂簡歷,就是概括介紹個人情況,如出生年月、學習和成長經歷等需要說明的文字材料。求職者撰寫個人簡歷的目的在於引起用人單位...

一個有3年以上工作經驗的招聘專員,經他手的簡歷應該有上千份,他最不喜歡的簡歷是那種有“自戀心態”的簡歷———“我有非常強...

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求職中，個性突出，特徵鮮明的求職者容易在競爭中取勝，而簡歷也需要個性突出，特徵鮮明，個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒...

成功的申請可以幫助你按自己的條件進入最合適的學校,是不可忽視的一項,個人簡歷是反映一個申請者自身情況的材料。國外絕大多數...

距離畢業不算遙遠，你已經找到理想的工作了嗎？如果還沒有找到，或者找到的崗位不太理想，你有沒有想過，自己在求職過程中還有哪...

道歉信道歉信：道歉信是因工作失誤，引進對方的不快，以表示陪禮道歉，消除誤解，增進友誼和信任的信函。格式：１.稱謂...

求職信也是交際的一種形式，它可以反映出一個人的專業水平，從用人單位的角度出發考慮問題是使求職信產生積極效果的重要方法...

十月,國際一流企業將拉開人才爭奪戰的大幕。在這個山雨欲來的季節,作為畢業生的你,如果還在風花雪月就是對自己不負責任了。九...

各位領導：下午好：感謝各位領導為學校的生存和發展所創設的這種競爭機制，使我也能夠有幸在這裡競聘教務處的崗位。...

求職信是求職過程中很重要的一環。在未與僱主正式接觸之前，這封信就是你們之間的媒體。文筆流暢，格式正確的求職信能給招聘...

英文求職信（二）April13,2000Room212Building343TsinghuaUniversi...

各位領導：你們好感謝學校創造的這個競聘上崗的新機會，積极參与的心態，根據我的專業特長及工作志趣我申報競聘計財...

同學們，大家好！為了一個不很方便又不很便宜的研究生公寓，讓我們不得不推遲一個月開學，還得舉行第二次開學典禮。用B...

   able有才幹的,能幹的active主動的,活躍的adaptable適應性強的adr...

社會新鮮人求職時，不論填寫履歷資料或應徵面試，均面臨思考希望待遇的問題。提供以下建議，可以協助社會新鮮人釐清對待遇問題的...

兵法言:知己知彼,百戰百勝。作為一名求職者,要研究用人單位看簡歷的各個細節。在製作簡歷時有針對性地進行預防,如此一來便可...

在求職時，許多朋友只注重個人簡歷，而忽略了求職信。一封準備充分的求職信,可以大大提高你的求職成功率。下面就是一則典型...

內容過多會淹沒真正的閃光點。招聘者說，厚厚的簡歷並不一定能吸引人，“很多內容都不必要，比如學校介紹、家庭關係、小學在...

怎麼使你的履歷變成第一流的履歷？請避免以下10個常見錯誤：1.過於關注工作職責履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一...

你是不是正在為自己的簡歷總也不能脫穎而出而煩惱？是不是正在為過不了面試而發愁？相信這位招聘者的體會對各位求職者大有幫助。...

辭職申請書××研究所人事處:我於1969年從某化工學院畢業後分配到本所,現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需...

XX經理：我從《XXX日報》上的招聘廣告中獲悉貴酒店欲招聘一名經理秘書，特冒昧寫信應聘。兩個月後，我將從工商學院...

在求職過程中，最讓人痛苦的還不是面試之後收到一封rejectionletter,而是根本連面試的機會都沒有，其原因往往是...

什麼樣的簡歷可以在上千份簡歷中獲招聘人青睞:1.求職目標清晰明確。所有內容都應有利於你的應徵職位,無關的甚至妨礙你應...

簡歷是做成一頁紙好還是兩頁好爭論這個問題本身,其實並沒有多大意義。重要的是,你是用人單位所要尋求的人嗎你的簡歷可以讓他們...