首頁>範文大全>規章制度>人事文員崗位職責

人事文員崗位職責

白雲飄飄範文網 編輯:小景

  人事文員崗位職責(一)

  1、工作對人力資源部部長負責。

  2、負責完成公司人事工作任務,並提出改進意見。

  3、負責員工人事檔案管理,並按所在分廠、部門分類存放。

  4、協助招聘主管進行員工招聘的面試,負責報到及解聘手續的辦理,接待引領新進員工。

  5、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉陞提薪及轉正合同的簽訂並形成相應檔案資料。

  6、負責員工調查問卷的發放和收集,分析匯總調查結果,形成結論上報。

  7、負責統計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。

  8、負責員工績效考核資料的定期統計匯總,上報,並對績效考核的方式方法提出意見和建議。

  9、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料。

  10、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進。

  11、負責公司人事文件的呈轉及發放。

  12、負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續,聯絡退保,理賠事務。

  13、協助人事行政總監處理人事方面的其他工作。

  人事文員崗位職責(二)

  A、協助主管組織月度和季度考評,並及時完成統計、整理和發布工作。

  B、負責營銷系統員工的薪酬計算與統計工作,並將考評和薪酬調整結果記入檔案。

  C、負責營銷系統員工的人事檔案的日常維護工作。

  D、協助主管解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。

  E、辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。

  F、部門經理交辦的其他事宜。

  人事文員崗位職責(三)

  1、負責公司前台接待及電話接轉,員工考勤錄入和校對;

  2、負責收發傳真,複印文檔,收發信件、報刊、文件等;

  3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作;

  4、負責協調會議時間,布置會議室並做好會議記錄,下發會議通知;

  5、負責公司文化季刊、海報排版及相關設計工作;(人力資源總監招聘)

  6、負責公司文化活動的協助籌辦和現場參與工作;

  7、完成部門領導交辦的其它事務性工作。



人事文員崗位職責 標籤:文員 人事助理 人事主管 人事經理