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倉庫崗位職責

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  倉庫崗位職責(一)

  1、認真、仔細、負責做好貨品的入庫和配送工作

  2、全面掌握倉庫各品牌庫存情況,根據銷售進度以及品牌主管的採購計劃進度,確保產品正常進出倉庫以及產品的質量安全。

  3、負責安排倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。

  4、及時與品牌主管溝通廠家到貨情況,並安排人員做好貨品入庫準備。

  5、及時與品牌主管溝通當天的銷售發貨情況,並及時調撥貨品做好發貨準備。

  6、對物品的出入庫要及時驗收、記帳,做到賬物相符,發現問題及時反饋;

  7、定期對倉庫貨品盤點清查,發現帳、物不符時,找出原因及時調帳或上報公司領導處理;

  8、負責當天倉庫內部的工作安排。

  9、根據貨物的進出量及時調整庫區貨品的擺放位置,使倉庫合理的利用起來。

  10、負責對倉庫進行分區管理,各類物品要分區放置,擺放整齊並做好標識,

  11、監督好所有物品的保管工作,所有進出倉庫的物品均須有相關人簽字;

  12、做好工作總結,如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合理化建議;

  13、以身作則,用正確的工作方法,積極負責的態度處理倉庫日常工作;

  14、加強管理,搞好倉庫安全工作。

  15、對殘次品、和庫存時間較長的產品向公司提出處理意見;

  16、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通;

  17、定製訂倉庫管理制度。

  倉庫崗位職責(二)

  1、負責倉庫整體日常工作的按排。

  2、倉庫的工作的工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對倉庫現場各個工作的監控。

  3、與公司其他部門的溝通與協調。

  4、參與公司宏觀管理和策略制定。

  5、現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。

  6、審訂和修改倉庫的工作的工作操作流程和管理制度。

  7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核,提高員工素質和工作效率。

  8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。

  9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。

  10、接受並完成上級交代的其它工作任務。

  11、簽發倉庫各級文件和單據。

  倉庫崗位職責(三)

  1、倉儲部主管崗位職責

  1.1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協調部門與各職能部門之間的工作。

  1.2、負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。

  1.3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務。

  1.4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。

  1.5、倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

  1.6、負責組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致。

  1.7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。

  1.8、定期對倉庫人員進行考核。

  1.9、負責監督處理不良物料和獃滯料。

  1.10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況。