爭做四有好老師徵文（一）
—— 班主任要用 " 心 " 來詮釋
人們常說，教師對待教育工作，就要"捧着一顆心來，不帶半根草去".也 有人說：班主任是世界上最小的主任，班主任是學校里最苦的崗位。在班主任工作中，我感觸頗深， 教師有一顆心是遠遠不夠的，對學生要有" 愛 心",得能"操心",還要有"耐心". 總書記更是對我們教師提出了殷切期望，做 "有理想信念，有道德情操，有紮實學識，有仁愛之心"的四有好老師。 有幾分勞累，幾許收穫，我咀嚼過失敗的苦澀，也品嘗過成功的甘甜。 十五個春秋，十五年人生中最美好的年華，十五年的教學生涯讓我深深地摯愛着這個崗位。
一、愛心
當我以班主任的身份 第一次 上 講台 ,心裡非常緊張不安。可當全班學生以熱烈的掌聲歡迎我這位新班主任時，我的窘迫消除了，我的靈魂與心靈受到強烈的衝擊，原來做一名 老師 是這麼的光榮。我不由地在心裡對他們產生了愛。工作中， 我對孩子們的愛，無處不在，不管是課堂、課間活動或校內、校外，可以說是毫不吝嗇。從主動與孩子們打招呼到課堂指導；從給孩子們剪指甲、梳頭髮、擦鼻涕、擦眼淚到擁抱和哄抱等。從點滴的小事中與孩子們交心。課上課下和孩子們打成一片就像一個孩子王，讓孩子們覺得在玩得時候我不是他們的老師，只是一個帶着他們玩耍的大朋友或者是和藹可親的媽媽。就是這看起來不經意的舉動縮短了我和孩子們之間的距離，讓孩子們更加的喜歡我。
2012 年，我調到了第二實驗小學，當時我剛休完產假，孩子僅有 6 個月大。當我回到課堂，回到了孩子們當中時，明顯感覺自己的吃力。因為晚上要照顧吃奶的孩子，經常是一個晚上睡不上幾個小時。第二天睜着通紅的眼睛回到單位時，面對六十多個孩子，我仍然精神抖擻的進入課堂，因為我知道那是個神聖的地方。學生們調皮了違反紀律，我要找原因想辦法；家長對工作不理解的地方，我耐心做工作。晚上，當我拖着疲憊的身體回到家中，孩子早就餓得嗷嗷哭，因為喝我的奶，孩子上火大便乾燥，小臉憋得通紅，我狠下心讓她七個月就斷了奶，婆婆和丈夫埋怨我狠心，說我工作比家人比孩子重要。但作為一個班主任，我負責的是 60 多個孩子，他們也是我的牽挂。屋漏偏逢連夜雨，同年我的父母相繼病倒，父親在重症監護室呆了一個月，我只能下了班，哄睡了孩子，深夜才匆匆趕到病房看一眼父親。可那時父親早就睡著了，父親出院那天，埋怨我只去看望他兩次，丈夫在一旁欲言又止，只有他知道，我其實每天都去了，只是每天都是深夜才來到病床。
二、操心 班主任管理班級需要操心，這"最小的主任"管的事卻特別多，樣樣少不了班主任操心。特別是現在的獨生子女，頭腦靈活、 思想 獨立、 個性 鮮明、敢說敢做。我們班的孩子的特點也很明顯。他們很活躍、喜歡 表現 自己， 自信 心強、上進心強。同時也存在一些問題。例如：驕傲、嬌氣、以 自我 為中心，喜歡錶揚，聽不了 批評 ,不夠虛心聽取別人的意見等。針對這些問題以及孩子的年齡、心理特點，我在班級組織學生 學習 《小學生守則》和《小學 生日 常行為規範》，並在此基礎上開展了"人人爭先進"的評比 活動 ,以此鼓勵、強化 文明 行為，良好 習慣 的養成。這個活動從"文明"、"守紀"、"好學"、"勤勞"、"特長"五個方面進行評比。每個方面都制定比較詳細的要求，如"文明"就是言行舉止要得體，與人交往有禮貌；"守紀"就是課前準備好，上課不挨批，集體活動守紀律就可以得到；而"好學"是每個學生都有自己設計的積分表，把自己在平時學習和測試中得到的成績記上，讓 孩子 們相互觀摩，暗暗 競爭 ,激發了他們學習的積極性，取得了較好的效果；"勤勞",主要指在衛生值日，公益活動和 社會 實踐 中能不怕苦，不怕累，能很好地完成任務，起榜樣作用；"特長",是指 同學 們根據自己的興趣 愛好 ,成立活動小組，再聘請相關學科老師為指導教師，積極開展活動，這既展現了他們的風采，也豐富了班級的課外活動 . 良好的班風已形成，給學生營造了一個溫馨而又充滿朝氣的學習和生活的 環境 ,
三、耐心 我們經常聽到老師抱怨："現在的學生不好教","如今的孩子太不懂事"等等。這也難全怪孩子，因為當今社會，孩子們接受到更為豐富、複雜的信息，影響着孩子們。所以管理班級還需要耐心。有時說了一遍不行說兩遍，說了兩遍不行再說一遍，講到每一位學生都能牢記都做到為止。在平時的教學工作中，最讓人頭痛的就是學困生了，我認為對待學困生應該要有耐心，有耐心才能更好地教好他們，他們也更願意學，才能學得好。作為一名教師，組織課堂活動時就應該兼顧到每個層次的學生，特別是基礎較差的學生 . 根據學生的基礎和接受能力設置不同難度的活動，讓盡量多的學生能夠參與到課堂中去。教師應特別關注基礎差的學生，給他們提供及時有效的幫助，使他們消除學習障礙，跟上課堂進度。當這部分學生提高后，教師應及時給出評價，鼓勵他們，樹立他們的信心。另外，教師盡量要進行情境教學來提高基礎差的學生的學習興趣。，教師對不同層次的學生應該採取不同的態度和方法，這樣才有可能提高課堂的教學效率。 冰心說過："每一朵鮮花都是美麗的，每一個學生都是可愛的".不放棄任何一名學生正是我們濟水一中所有教師所追求的！花開很美，等待花開的過程更美！
教育的領域中，愛是永恆的主題曲，愛是不變的主旋律。只有愛的播種者，才是真正的教育者。 " 一棵樹搖動另一棵樹，一朵雲推動另一朵雲，一個靈魂喚醒另一個靈魂 " .我們該怎樣來澆灌出充滿精神滋養的 " 花朵 " ,我們用什麼來喚醒 " 花朵 " 來享受生命的愉悅，怎樣把理想播種在 " 花朵 " 的心中？新時期做好班主任要用 " 心 " 來詮釋，做一個 有理想信念，有道德情操，有紮實學識，有仁愛之心的四有好老師 !
爭做四有好老師徵文（二）
做好老師，更要做名師
224500江蘇濱海縣第三中學 陸可愛 （45歲）
習近平總書記提出的好老師"四有標準",是我們人民教師應盡的責任，也是我們人民教師的不懈追求。下面，我就這一話題淺談一下自己的看法：
一、做好老師要有規劃目標——努力成為一方名師。
"不想當元帥的士兵，不是好士兵。"我國現代教育的先行者陶行知先生畢生倡導"生活教育".1990年8月走上教育教學崗位之初，我就立志像陶行知一樣"千教萬教，教人求真，千學萬學，學做真人",並規劃了個人專業發展的第一個十年目標，即"一年入門，三年達標，六年骨幹，九年拔尖，十年成為一方名師".如今24年過去了，早已實現了當初的戰略規劃：經過不懈的努力，本人已經成為中國語文研究發展中心會員，智卓網語文學科專家（東北名師魏書生也是該網學科專家），金星國際教育集團全國名師俱樂部會員，天星教育叢書編委會語文組成員，育星教育網首位"資源之星",中華語文網首位"資源之星",《青少年日記》2007年12期封二人物，中華語文網2008年十大教師博客之一，中華語文網2009年新銳名師（中華語文網是老牌名報《語文報》的網站），《滿分閱讀（初中版）》（重慶出版社）署名特約編輯，《中學生語數外（教研版）》（蓓蕾出版社）特約編輯，《瘋狂作文》超級教練團成員，《小作家報》初中同步教學版、教師版執行主編，萬方數據中小學數字圖書館教學研究員、簽約教師，《中學生導報》初中語文人教版、蘇教版、長春版、河大版作文版面策劃和組稿兼職編輯。這樣的成果成績，全縣鮮有聞。2008年元月我被縣教育局評為全縣教科研工作先進個人；2014年2月又被人民教育出版社聘為初中語文名師專家庫成員，並邀請為網站開設了專欄《中考語文複習衝刺系列》10講和《中考歷史速查式複習》7講，深受追捧。
我因三中而成長為全國名師，我與三中一起，不斷香氣遠播。
二、做好老師要有自我定位——努力成為反思型教師。
我看到過名師李鎮西這樣一句話："一個真正的反思型教師至少具備四個‘不停’：不停地實踐、不停地閱讀、不停地寫作、不停地思考。其中思考貫穿於教育的全過程和每一個環節。"我就把自己就定位為反思型教師：反思自己是不是由保守型教師轉變為開放型教師，反思自己如何由傳授型教師進化為引導型、設計型教師，反思自己如何由單一型教師成長為全能型教師，反思自己如何由"拷貝"型教師發展為創造型教師，反思自己如何由苦幹型教師進步為效益型教師，反思自己如何由勞動密集型教師成熟為智力密集型教師，反思自己如何由經驗型教師打造為科研型教師。
多年反思的結果，就是教學思想的日益成熟，教學風格的逐步形成，教學成果的不斷湧現，教學經驗的日趨豐富，專家譽為"語文讀寫園地的一匹黑馬",在教育管理、課堂設計、閱讀編製、試題編擬、作文輔導等方面均有自己獨特感悟，並有所建樹。百度"陸可愛",可找到相關結果約為34,200個。
三、做好老師要有效率——努力成為研究性教師。
蘇霍姆林斯基《給教師的建議》一書中"提倡教師在日常工作中做一些科學研究".我從2004年學校配備了電子備課室以後，開始了讀寫研究，"讓每個學生都愛上讀寫，都享受着讀寫帶來的成功樂趣"成為了我的個人願望，"倡導個性作文，學生作文不外乎有四大提分點：獨特化的視角眼光，真實化的情感表達，慎密化的思維流程和個性化的語言風格，一篇學生作文，一旦擁有了這幾個魔力武器，定會清香撲鼻，惹人喜愛"成為我的教學思想。2003年6月率先在校園內建立第一個文學愛好者的樂園——綠可愛文學社，把作文權交給學生，把獨創性激發出來，把才學個性張揚出來，是她的宗旨；堅持理論與實踐相結合，興趣培養與美感體驗同存，學習與創作並重，是她的特色；以興趣小組為陣地，以課外練筆為渠道，以網絡為依託，圓文學之夢，走成才之路，是她的夢想。2014年4月綠可愛文學社成為人教社網站唯一推介的文學社。截止眼下，我著書（教輔書）97本，其中參編42本，主編55本。
從2013年開始，我將致力於"兩條腿走路",在教學科研不輟的前提下，向教育時評方面多傾斜，從教輔研究向教育探究邁步；同時，教學、教育、科研"三輪馬車"並駕，我申報的"十二五"鹽城市市級課題《教育現代化背景下師生和諧發展的有效研究》也已經立項，力爭在第三個十年裡完成"正高"的奮鬥目標。
做名好教師，由學習名師開始，向成長名師之巔峰不斷攀登，這個道路幸福而漫長，讓我們一起上下而求索吧。