在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨先進性教育活動，是在新形勢下加強和改進黨的建設的新舉措，按照保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，支部認真組織，紮實推進，結合本單位的工作實際，到目前為止，完成了學習動員階段、分析評議階段以及“回頭看”所規定的各項任務，達到計劃要求。支部在第一階段、第二階段和“回頭看”的活動中，充分徵求黨員、職工群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，並對徵求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題支部制定整改方案如下：一、黨支部存在的主要問題1、平時支部組織理論學習不夠，學習效果不好。具體表現：支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，黨員理論學習系統性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，對學習內容理解不深。整改目標：在支部的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。整改措施：①建立支部理論學習制度，將支部理論學習制度相對固定下來。支部理論學習由支部書記肖漢川同志負責。做到學習內容、學習時間落實，做到每月集中學習不少於半天，要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高。②根據所里學習計劃安排和工作實際做好職工的學習安排。③給黨員職工同志創造一個良好的學習環境和提供必要的學習用品。2、黨員先鋒模範作用發揮不充分具體表現:個別黨員存在着對工作不思進取、得過且過、精神狀態不佳的現象，工作積極性和創造性沒有充分調動起來。整改目標:加強黨員意識、責任意識的培養，調動黨員同志的積極性和創造性，發揮黨員先鋒模範作用。整改措施：①健全規範支部對黨員的日常教育管理，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。②支部委員在工作中多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，給黨員同志壓擔子，在工作中調動黨員同志的積極性，發揮共產黨員的先鋒模範作用。3、支部開展批評與自我批評不夠。具體表現：個別黨員是非觀念不強的現象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不關已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。整改目標:加強與職工、黨員同志的交流與溝通，增強集體的凝聚力和戰鬥力。整改措施：①支每月(季)開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結活潑的氛圍，經常性開展批評與自我批評。②通過設置意見箱等形式，建立支部、行政與職工群眾溝通長效機制。二、行政管理工作存在的主要問題：1、管理工作存在的主要問題具體表現：管理工作中工作效率不高，時間緊迫性不強、管理職責交*中有時存在脫節，管理制度沒有真正落實到位。整改目標：以“主動服務、及時服務”為工作目標，提高服務質量和管理水平。整改措施：①樹立“今日事、今日畢”的理念，確保管理體系的有效運行，加強職工培訓和開展崗位練兵，提高職工業務能力和管理水平。②健全堅持每周生產例會制度，要求班組長、生產調度、管理人員對每周的生產情況進行及時報告，對下周工作進行布置、協調，對出現的問題及時討論研究解決。生產例會的主持人由許軍同志負責。③③加強生產計劃、器材準備、人員安排要、任務協調、統計核算等相關管理與協調，提高管理效率，每月對上述工作進行檢查，發現問題及時整改。本項責任人由肖漢川同志負責。④對於人員流動帶來的職責交*工作脫節的問題採取以下措施：一是加強工作中的信息交流與溝通。二是處理好職責交*工作中的相互關係。三是加強制度管理和相互協作，落實管理責任。2、職工的技術理論水平還有待提高具體表現：部分職工技術理論水平和實際工作能力不能滿足維修工作的需要，在設備故障判斷中綜合素質不強。整改目標：提高職工的技術理論知識，提高職工的綜合技術素質。整改措施：①開展黨員同志帶頭每年至少閱讀一本技術書書籍活動，營造一個良好的學習氛圍，通過黨員的示範作用，儘可能為職工自我提高提供良好的條件。②加強對職工業餘學習的日常管理工作，不定期對設備維修工作中出現的技術問題組織討論，達到相互學習共同提高的目的。③每年進行一次科內安全技術理論考試，並建立相應的獎勵機制。本項目責任人由工程技術人員、技師和科行政負責。3、近期要解決的問題具體事項1：空調運行間和中心運行間機械噪聲過高(超標)。整改目標：在：空調運行間和中心運行間採取隔音、消音措施。整改措施：集中式空調間和中心由於機械噪聲大，工作環境較差，需要立即向技術監督處報告，採取安裝隔音門措施，近期內給予解決。具體事項2：運行間工作期間無聯絡手段。整改目標：運行前，要求安裝內部電話。整改措施：近期內儘快安裝電話