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藝術培訓策劃書

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  藝術培訓策劃書(一)

  一、企業概況

  1、本機購書屬於藝術培訓服務行業,名稱為(愛童教育集團),是股份制企業。主要提供各個在校學生的各種藝術培訓。

  2、愛童教育藝術培訓中心開辦初期是一家小型的藝術培訓中心,經過三年的發展創建了自己的培訓品牌和培訓特色,將成為北京最為專業的,最為正規的服務機構。之後,我們將會繼續發展,在全國各大城市開辦各連鎖培訓中心,進軍全國。

  3、愛童藝術培訓中心全體工作人員將精誠團結,共謀大業,以我們的智慧、才能和對事業的一顆炙熱的心,一定會成為本行業的佼佼者,獨領風騷。

  二、經營目標

  1、各中心地理位置都處於中心地段,眾多小區及中小學校,生源相對豐富,競爭對手不多,但本機構剛剛開辦,想要打開市場,必須要在教學服務質量和學生家長的需求上下功夫,取得他們的信任,不斷的開拓市場,期目標是在本市內站穩腳跟,謀求進一步的發展。

  2、本機構將在2年內增設兩家下屬分佈,逐步發展成為一家師資力量雄厚,培訓服務一流,並有一定市場佔有率的培訓服務連鎖機構,在丰台地區培訓輔導品牌中闖出一片天地,並成為培訓服務行業的知名品牌。

  三、經營計劃

  1、培訓輔導:培訓輸出,為客戶配套各個科目的一對一,或一對多的培訓服務。

  2、培訓輔導班:學生可以來我們開辦的速成班裡上課(可以單點教師一對一授課),班級可分5人以內和15人以內的中小型班。

  3、經營時間:每天上午8:00—11:00,下午14:00—17:00

  4、對以上計劃,我們將分工協作,各盡其職。我們將會在教學質量、服務態度、價格行情等方面下功夫,爭取獲得更多的客源。

  四、人事計劃

  本機構運營前期,初步計劃設立四個部門(市場部、教學部、人事培訓部、財務部),招收多名全日制僱員(包括數名教師),多名臨時僱員(教師)。

  具體內容如下:

  (1)通過學校招聘本校藝術類學生,有一定工作經驗和工作能力,有良好的職業道德,工作認證負責,有愛心,有積極的上進心,有團隊精神的在校大學生(男女不限),應聘者持《招用職工登記表》,並附入個人資料來面試。

  (2)同時邀請各大名校老師教授等來我培訓中心授課、講解。

  (3)經面試、筆試、綜合測試合格者方可錄用(有試用期)。

  2、為了提高服務人員的整體素質,被招聘上崗的人員都需要接受專業的培訓。具體內容如下:

  (1)制定培訓計劃,確定培訓目的,制定評估方案。

  (2)實施培訓計劃,貫徹學習教育心理學和各種規章制度。

  (3)考核上崗,對於不合格者不予錄取或停職。

  五、市場分析

  1、生源:藍天培訓中心的中心目標顧客有:附近小學、小區。

  2、競爭對手:周邊已有數家培訓中心,但規模都不大,辦學體制也不夠健全。是薄弱環節,在競爭中我們佔有較大的優勢。

  藝術培訓策劃書(二)

  一、活動背景

  新學期,新開始,又一批新幹事加入到青志協這個大家庭中,為了加強新進幹事對青志協的全面了解,提升整個新進幹事的綜合素質,特此舉辦**年東華理工大學青年志願者協會幹事培訓。

  二、活動目的

  希望通過這次培訓,使新一屆的幹事對青志協有個全面、深入的了解,提高新任幹事的理論知識水平和工作能力,給自己進行正確的定位,清楚自己的職責,樹立起強烈的團隊協作意識,端正的工作態度,真正的成為青志協優秀的新生力量,讓他們更好的融入這個大家庭中。

  三、活動主題

  展現自我秀出風采學以致用共同進步。

  四、活動時間和地點

  待定

  五、參與對象

  藝術學院,文法學院,待定。

  六、活動前期準備

  1、辦公室向學工處申請在本部二教租借教室。

  2、宣傳部負責出板報宣傳此次活動。

  3、組織部提前入場進行會場布置及幹事簽到。

  4、宣傳部負責本次會議的拍照,記錄。

  七、活動流程:

  1、各個部門具體工作介紹:辦公室,策劃部,組織部,實踐部,宣傳部等(由各部門部長做介紹,同時提出對該部門新幹事工作的要求以及注意事項,以便新幹事更好的了解該部門工作,更好地做好自己的本職工作)

  要求:

  a、各部門必須準備充足(準備好ppt),不能走過場,要詳細。

  b、部門介紹:由各部門部長介紹包括部門職能,該部門工作需要的素質及工作方法。

  c、應具體地說明部門的工作狀況:“做什麼工作”,“什麼工作沒能完成”,“部門現狀是什麼等等”,每個部門一定要如實的講述一些經驗與教訓,講述成功之處和不足之處。

  d、各部門部長應對下一屆提出希冀與要求,並鼓勵幹事積極加入。

  e、在各部門部長結束介紹后都會有學員提問時間,各部長應做好充分的準備。

  2、人際交往能力:包括上下級、同學間的溝通、交流、(請各個協會的副會長行經驗傳授,請新幹事代表向學長學姐們提問)

  3、組織管理能力:包括青志協內部的管理,部門的設置,任務的分配等、(由部長代表提問新幹事,提問內容可以是以前工作中遇到的問題,新幹事給出回答后,由副會長和各部長進行評判,同時給予糾正和說明。)

  4、規劃方向:會議最後由各學院的會長依次上台做本協會發展目標的規劃。

  八、注意事項:

  1、開會期間不得無故遲到早退,如遇特殊情況必須請假,需提前向各部長請假。

  2、開會期間需遵守會場紀律,不能做玩手機,睡覺,喧嘩等違反會場紀律的事。

  3、培訓結束后各部門需召開一次培訓總結會,各新幹事可以發表自己對此次培訓的看法和意見,交流自己所學到的知識,部長可以做一次工作總結。

  注:如遇特殊情況,具體事宜另行通知。

  藝術培訓策劃書(三)

  一、培訓目的

  為加強藝術設計系入黨積極分子的黨性修養和綜合素質,由懷化學院承辦的黨校培訓班,使得廣大入黨積極分子充分認識黨的優良傳統、組織制度和黨的紀律,並熏陶培養其共產主義信念。同時也希望能通過這次培訓,給廣大入黨積極分子的學業和人生規劃提供有意義的幫助,從而自覺堅定的投身到發展中國特色社會主義偉大事業中去。

  二、培訓對象

  藝術設計系全體入黨積極分子

  三、培訓時間

  **年10月28日

  四、培訓形式

  集中培訓與自學相結合;課堂講授與交流討論相結合;理論學習與實踐相結合。

  五、對學員的要求

  1、要端正學習態度,明確學習目的,自覺遵守課堂紀律,上課專心聽講,認真做好筆記,勤于思考問題,提高學習效果。

  2、要理論聯繫實際,以實際行動向黨組織靠攏,注重在德、智、體、美、勞方面嚴格要求,特別要在當前學院的學風建設中做出表率。

  3、要嚴格考勤制度,上課不遲到、不早退,遵守課堂紀律。學員要積极參加學院規定的各項學習活動,因事因病不參加,要事先請假。無故曠課一次及以上者,或請假兩次者,不得參加考試,不髮結業證書。

  4、要嚴格考核工作,考核形式為開卷考試。重點考核黨的基本知識掌握和基本理論的運用,考核成績作為評比優秀學員和頒發黨校結業證書的重要依據。結業考試中作弊者,取消該學員的入黨積極分子資格,不得列為考察對象。

  六、培訓紀律

  1、不得與他人爭執、大聲喧嘩、議論、吵鬧;

  2、不得亂扔果皮紙屑等垃圾;

  3、不得無故缺席、遲到或早退,請假須學院書記簽字認可;

  4、不得發生打架鬥毆等事件;

  5、要尊重老師,更要與同學互尊、互助、互愛;

  6、上課時間手機必須調成振動或關機、不得玩手機、打電話、發短信;

  7、不得在上課期間吃東西;

  8、不得宣傳不良的思想與文化;

  9、上課期間不得睡覺;

  10、認真做好課堂筆記,不得代寫、抄襲;

  11、有次序進退場,服從安排;

  12、黨校考試時不得舞弊、抄襲、交頭接耳等。

  七、考核與結業

  1、考核制度

  (一)理論學習情況;

  (二)紀律表現情況;

  (三)實踐活動參與情況。

  2、結業制度

  學員能認真遵守黨校規章制度且通過考核,即可獲得結業證。考核成績滿分為100分,其中理論考試佔50%,課堂考勤佔50%。

  藝術設計系團總支組織部



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