單位計劃生育責任書（一）
計劃生育責任書 實行計劃生育是國家的基本國策，公民有依法實行計劃生育的義務。根據 計劃生育管理規定，員工入職合同期間，已與用工單位建立了計生管理關係， 接受用工單位計劃生育的管理，用工單位依法對員工計生情況進行跟蹤管理。
員工本人入職后願意按以下要求，保證落實各項計生管理措施。
一、本人遵守國家計劃生育政策，自覺接受用工單位的計劃生育管理。
二、本人入職時，如實填寫提交《民航中南空管局社會招聘人員婚育情況 登記表》和提交本人真實有效的婚育證明或計生服務證。
三、本人按用工單位的要求，積極配合做好對本人計生情況的函調工作。
員工如被舉報違反計生管理規定且不積極配合調查的，用工單位有權解除勞動 合同並不需支付經濟補償金。
四、已婚女員工，採取有效的避孕節育措施，如避孕失敗導致意外妊娠的， 應即時自覺採取補救措施，保證不超生、搶生。每年不少於三次查環查孕，並 將查環查孕情況按時報用工單位。已婚男員工，如實反映配偶生育、避孕節育 情況，不得有任何隱瞞。
五、本人結婚或生育的，要符合法律准許條件和手續，並提前一個月告知 用工單位。
六、本人有收養、助養、代養情況的，必須符合法律准許條件和手作文 續，並 告知用工單位。
七、如有違反計劃生育有關規定或隱瞞違規事實的行為，本人願意接受用 工單位按有關規定處理。 員工簽名：
年 月 日
單位計劃生育責任書（二）
根據《廣東省人口與計劃生育條例》、《**市計生部門與部分兼職單位協調工作制度》以及《2011年**市衛生系統計劃生育綜合治理工作目標管理責任書》規定，為切實加強我院計劃生育綜合治理工作，醫院與各相關科室簽訂2011年**市**醫院計劃生育責任書如下：
一、乙方必須認真履行如下計劃生育職責：
（一）積極支持配合政府職能部門做好計生“四術”工作，在接收孕產婦時，必須查驗其《計劃生育服務證》或《流動人口婚育證明》，並填寫記錄相關信息；對無《計劃生育服務證》或《流動人口婚育證明》進行產前檢查、待產、生育的，必須1小時通知本醫療機構所在地計生部門；無《計劃生育服務證》或《流動人口婚育證明》的急產孕婦，要在接生后24小時內將情況通知本醫療機構所在地計生部門。
（二）對非法接生、搞假手術、假證明、假醫學鑒定、擅自作胎兒性別鑒定、保胎結紮的醫務人員以及相關人員，交由衛生行政部門或計生行政部門處理。
（三）凡接收懷孕十三周以內要求終止妊娠的孕婦，必須憑鎮（街）以上計生部門出具的證明；政策外懷孕十四周以上，需做人工終止妊娠的對象（含未婚先孕）必須憑鎮（街）以上計生部門出具的證明，方可施術；政策內懷孕十四周以上需要人工終止妊娠的對象，必須憑縣計生局出具的證明，方可施術；本省內流動人口，懷孕十四周以上需要做人工終止妊娠的，必須憑《廣東省計劃生育服務證》到現居住地縣計生局出具的證明，方可施術；外省流動人口（指夫婦雙方戶籍在外省）懷孕十四周以上需要人工終止妊娠的，必須憑現居住地縣計生局出具的證明，方可施術；緊急情況下的人工終止妊娠，按《廣東省人口與計劃生育條例》規定執行，並及時將孕婦的家庭住址等詳細情況提供醫療保健機構所在地計生部門。
（四）每月將孕檢、接產、補辦《出生證》和計生手術的準確信息提供給當地計生辦。
（五）協同當地計生部門做好計生技術指導、質量監督及技術
人員的培訓工作，做好組織節育手術併發症的鑒定與治療工作，施行計劃生育手術，須遵守《計劃生育服務管理條例》的有關規定，對計生“四術”對象因各種疾病原因暫不宜施行手術的，應做好耐心細緻思想工作並及時通報當地計生部門。做好避孕節育、優生優育、生殖保健知識的宣傳和技術服務工作。
二、乙方制訂的有關規定要有利於計生工作的開展，不能與計劃生育政策法規相抵觸。
三、乙方必須切實加強領導，加大工作力度，採取有力措施，完成本責任書規定的任務。如簽訂責任書的主任工作變動，新任主任自然成為履行責任書職責的第一責任人，承擔和履行分工職責。
四、甲方根據責任書對不履行職責、把關不嚴的科室或經辦人，視其情節輕重，給予責令檢討、通報批評、提醒注意、黃牌警告；造成嚴重後果的，對科室主任給予一票否決，相關責任人年度考核不得評為稱職或合格等次，扣發年終獎金。
五、此責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，並從簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章） 科室主任簽名：
法定代表人簽名：
**年**月 日 **年3月 日