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無固定期限勞動合同書範本

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  無固定期限勞動合同書範本(一)

  一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

  二、用人單位與職工使用本合同書籤訂勞動合同時,凡需要雙方協商約定的內容,協商一致后填寫在相應的空格內。

  甲方:_________

  乙方:_________

  簽訂日期:____年___月___日

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條甲方__________

  法定代表人(主要負責人)或委託代理人________

  註冊地址_____________________

  經營地址_____________________

  第二條乙方______性別___

  戶籍類型(非農業、農業)______

  居民身份證號碼___________________

  或者其他有效證件名稱_____證件號碼________

  在甲方工作起始時間_____年____月___日

  家庭住址________________郵政編碼________

  在京居住地址______________郵政編碼_____

  戶口所在地___省(市)____區(縣)___街道(鄉鎮)

  二、勞動合同期限

  第三條本合同為無固定期限勞動合同。

  本合同於___年__月__日生效,其中試用期至___年__月__日止。

  三、工作內容和工作地點

  第四條乙方同意根據甲方工作需要,擔任**崗位(工種)工作。

  第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為_____。

  第六條乙方工作應達到________標準。

  四、工作時間和休息休假

  第七條甲方安排乙方執行______工時制度。

  執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為____

  甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第八條甲方對乙方實行的休假制度有_____。

  五、勞動報酬

  第九條甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____元或按________執行。

  乙方在試用期期間的工資為________元。

  甲乙雙方對工資的其他約定____

  第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為___元或按________執行。

  無固定期限勞動合同書範本(二)

  甲方(聘用企業):

  企業性質:

  公司地址: 郵編:

  法定代表人:

  聯繫電話:

  乙方(受聘人) 性別 出生年月

  文化程度 籍貫 身份證號碼

  戶口所在地 聯繫電話

  備註:

  1.合同內容應使用電腦打印或用藍、黑墨水筆填寫,不得採用複寫或複印;

  2.合同須由當事人簽字生效,代簽或冒簽無效;划改處應經當事人按印認可;

  3.合同正本必須由甲乙雙方按蓋騎縫印章,以示唯一嚴密。

  合同編號: 簽約地址:寧海

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自願、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  第1條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

  (一)固定期限:自起至 止。

  (二)無固定期限:自年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

  (三)以完成一定的工作任務為期限。自年 月 日至工作任務完成時即行終止。其中試用期自 止,期限為 天。

  第2條 根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。

  第3條 乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關的證件的真實性,如提供不真實的證件或偽造簡歷,則甲方有權單方面解除勞動合同。

  第4條 甲方根據業務經營需要,可臨時性調整乙方的工作崗位,安排乙方臨時性工作任務,但時間不超過12個月。乙方完成臨時性工作任務后,繼續履行合同約定的工作崗位,乙方如要求留在新的崗位,則必須與甲方協商,經得甲方同意后可變更勞動合同。

  第5條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

  第6條 乙方同意在甲方安排的工作地點 從事工作。因工作需要,乙方同意甲方變更工作地點。

  第7條 乙方實行以下第 種工時制。

  (一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。

  (二)。甲方由於工作需要,經與工會或全體職工和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長。

  (二)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

  (三)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

  第8條 甲方延長乙方工作時間的,加點和法定節假日應依法支付加班加點工資,休息日加班應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

  第9條 乙方在公司工作期間的職務發明創造的所有權歸甲方所有,甲方對乙方給予一定的物質獎勵。

  第10條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全的生產工藝流程,制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。

  第九條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規定的,按《勞動法》

  第44條支付工資報酬。

  第十條 由於甲方生產任務不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低於________元。

  六、勞動紀律

  第十一條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範 ;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積极參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

  第十二條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

  七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。

  第十四條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十八條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4.被依法追究刑事責任的。

  第二十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________

  代表人:________________ 代表人:________________

  ____ 年____月____日 ____ 年____月____日



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