**省水利工程局第四工程處黨支部工作目標管理責任狀
為了全面落實“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建工作目標，切實提高黨支部工作規範化管理的水平，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，根據《中國共產黨章程》和工程局《關於進一步加強和改進黨支部工作的意見》，結合我處的具體情況制定本責任狀。
工 作 目 標
1、嚴格按照《黨支部建設達標驗收表》中所列內容認真開展工作，切實做到年初有計劃、年終有總結、活動有安排、工作有措施、事事有記錄。
2、認真搞好支委班子中心組政治理論學習。結合本單位（項目）實際建立健全學習制度，制定學習計劃，抓好組織落實，做好學習記錄。
3、積極開展黨員幹部和職工的政治理論、形勢政策、正確 “三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）、革命傳統、艱苦奮鬥、廉潔從政、遵紀守法和三德（社會公德、職業道德、家庭美德）等教育，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，指導行動。及時調整教育重點，更新教育內容，創新教育方法，提高教育效果，增強黨支部的凝聚力、戰鬥力。
4、認真堅持“三會一課” 制度。每兩個月至少召開一次支委會，主要任務是分析黨員幹部的思想狀況、研究確定工作任務、溝通工作情況、研究黨員發展工作，審查支部達標工作，研究評優評先等有關事宜；每季度至少召開一次支部黨員大會，主要任務是傳達上級指示精神、通報單位工作情況、聽取支部工作彙報、進行思想動員、布置工作任務、研究黨員發展問題及評優評先等有關事宜；每月至少召開一次黨小組會，主要任務是按照支部的統一安排開展政治理論學習；每年不少於兩次黨課教育，可根據具體情況同黨員大會一併進行。黨課內容要緊緊圍繞黨的中心工作任務，結合黨員的思想實際和當前的重點、熱點、焦點問題，對黨員進行黨章、《條例》、黨的基本路線、基本理論、基本知識等有關內容的教育。
5、開好支委會的民主生活會和黨員的組織生活會。支部班子民主生活會和黨員組織生活會每年至少各召開一次，會前徵求群眾意見，會上開展批評與自我批評，會後制定整改措施認真整改。支部班子民主生活會要邀請處主管領導參加；黨員組織生活會可同民主評議黨員一併進行。
6、加強黨員責任區和責任崗建設，深化黨員身邊“四無”活動。及時劃分或調整黨員責任區和責任崗，明確、細化黨員責任目標，確保黨員責任區的覆蓋面，消除工作死角，避免黨員責任目標的千篇一律，黨員責任區劃分情況和黨員責任崗上牆公示，接受群眾監督；同黨員簽訂工作目標責任書，督促黨員把責任區建設成為先進單位，把責任崗建設成為文明崗、示範崗。
7、緊緊圍繞施工生產和各項工作，積極開展創先爭優、勞動競賽等建功立業活動，通過“黨員示範崗”、“黨員承諾亮身份”等主題活動把黨員組織發動起來，充分發揮其先鋒模範作用。
8、積極研究探索黨建工作服務生產經營中心工作的方法途徑，緊密結合單位實際和工作需要每年至少開展一項主題黨建（實踐）活動。主題黨建（實踐）活動要有活動方案、組織機構、活動目標、工作措施、總結評價。
9、積極開展創建學習型黨支部活動。組織帶領黨員幹部和職工學業務、學技術、學管理，積極開展經濟技術創新活動，努力營造崇尚知識、自覺學習的濃厚氛圍。
10、積极參与所在單位的民主管理，積極開展合理化建議活動，大力推進處（部）務公開；適時組織“黨員議事會”、“黨員評議監督會”,及時研究單位（項目）管理中的重要問題，積極向行政諫言獻策，確保黨組織決議和單位工作部署的有效執行。
11、大力加強所在單位的精神文明建設和企業文化建設，積極協調有關部門廣泛開展文明工地、文明科室、職工小家、巾幗文明崗、工人先鋒號、青年文明號等群眾性的文明創建活動；認真抓好我局企業文化視覺識別系統的規範使用工作和我局企業精神、價值觀和經營理念的宣貫等工作；認真做好宣傳報道工作，及時向有關媒體通報和宣傳所在單位的工作情況、工作成績和先進典型，認真做好外投稿件的整理、編輯、審核、投送等工作。
12、紮實開展深入細緻的思想政治工作。及時掌握職工的思想動態，積極幫助或呼籲解決實際問題；提早發現不穩定因素，及時調解矛盾糾紛，努力把矛盾解決在萌芽狀態；有效制止集體越級上訪、非法聚集等群體性、突發性事件；同“FLG”等邪教組織和反動會道門進行堅決鬥爭。
13、認真堅持定期彙報制度。黨支部每半年向處黨委書面彙報一次工作；除年度民主評議黨員外，黨員每年至少向黨支部書面或口頭彙報一次思想和工作情況。在家閑工黨員可採取電話彙報方式進行。
14、切實加強黨員特別是流動黨員管理，嚴肅黨的紀律。對黨員的基本情況詳細造冊登記，及時辦理黨員組織關係轉接手續；嚴格按照黨章和《紀律處分條例》的有關規定對不合格黨員和違法違紀黨員進行教育轉變和組織處理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
15、認真搞好黨費收繳管理工作，嚴格按規定及時收繳、上交和管理使用黨費。
16、認真做好黨員發展工作。切實轉變組織納新的思路與方法，積極引導團支部推薦優秀團員做為黨員發展對象，注重吸收優秀專業技術人員、生產經營骨幹、勞動模範和優秀青年職工入黨。認真履行黨員發展工作程序，嚴格執行公示制、票決制和談話制，切實提高黨員發展質量。
17、認真落實入黨積極分子教育培養的有關規定，做好入黨積極分子培養檔案的建立和移交工作，保持教育培養的連續性。
18、領導和支持工、青、婦組織依照法律和各自章程獨立自主地開展工作。
19、開展好民主講評黨支部和民主評議黨員活動。年終或項目結束前，支委會向支部黨員大會提交工作總結。黨員以無記名投票的方式，分別對支部工作和支委會成員的德、能、勤、績、廉等五個方面按優、良、一般、較差四個檔次進行評價；會上，每名黨員彙報個人的學習工作情況，積極開展批評與自我批評，在個人自評與相互評議基礎上，支委會研究確定每名所屬檔次（優秀、合格、基本合格、不合格）。
20、做好宣傳報道工作。要求每個月向《水工通訊》投稿至少5篇，年底將按投稿數量作為評選優秀黨支部依據之一。
21、積极參加上級黨委開展的各項活動，圓滿完成上級黨委交辦的各項任務。
考 核 與 獎 懲
處黨委委託政工科負責處屬各黨支部日常工作的監督檢查和工作目標完成情況的考核驗收。檢查、考核方式採取審閱總結材料、聽取彙報、查看記錄、走訪座談相結合，考核依據為 《工程局支部達標考核驗收表》。年底或因項目完工支部撤銷時，處政工科根據各支部年終考核得分並結合日常工作情況對全處所屬支部進行綜合排名，排名前兩位的表彰或推薦表彰為先進黨支部，其書記為優秀黨支部書記；倒數第一位的對支部書記提出批評，取消其評優評先資格，並對支委會進行改組。
本責任書一式兩份，一份由簽字單位持有，一份由處政工科保存備查。
**省水利工程局 簽狀單位
第四工程處黨委書記： 黨支部書記：
年 月 日 年 月 日