不明其意，歧視是戴着有色眼鏡來看人，誰若是不符合自己的標準，就是被淘汰的對象。歧視，不僅在人類社會常見，在動物界也是常見，它無處不在，但很多人對它的認識卻僅限於表面層次，而無法正確的對待歧視。
不管出現怎樣的歧視，它的影響都是雙項性，除了對被歧視者有直接的損害，對歧視者也有不可避免的間接危害，只是，我們總是看到了前者，從而不斷的批判後者，是他們鑄造了不公平。其實，他們給被歧視者不公平待遇，自己也受到了不公平待遇帶來的損失。
比如說一家公司存在性別歧視，只招收女工，那它就會缺少男工的專有服務，很多可以讓一個男工解決的事情，就需要耗費幾個女工來完成。有時正因為歧視，它需要耗費更多的資金和精力，招聘更好的女工，以此來滿足需求。長此以往，性別歧視已經讓它付出了雙倍的代價，只是自己處在局中仍未察覺罷了。
所以說，想要開始一種歧視之前，最好想想它的兩項性，權衡一下，到底哪一項的損害更大，別到最後才醒悟，得不償失則晚矣。請平等的對待身邊的人和事，上帝就會平等的對待你，這個世界就是一個圓，終有一天會遇見。
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