這幾日，永樂玩具廠的老闆樂天奇愁得雙眉緊鎖，瘟雞蔫頭。樂老闆算得上是年輕時下鄉，中年時下崗的“幸運兒”。樂天奇下崗后，為了一家老少的飯碗問題，咬咬牙向銀行貸款8萬元，再加上他買斷工齡的二萬元鈔票，開辦了這家塑料玩具廠。白手起家，幾番沉浮。10年後，樂天奇的玩具廠終於成了“氣候”。
誰知市場瞬息萬變，不等樂天奇把奔馳換成寶馬，玩具的銷量已逐月下降。望着倉庫里堆積如山的玩具，樂老闆急得滿嘴燎泡。他深思熟慮了好幾天，終於下了轉產的決心。可不管是老套路還是新產業，當務之急還是資金問題，樂老闆找不到鈔票的來路，只有在鈔票的出路上下功夫。
也算是“屋漏偏逢連夜雨”，樂老闆正欲節支堵漏之際，得知了新《勞動合同法》即將實施的消息。樂老闆找來一看傻了眼，這不訂書面合同超過一個月就要付加倍工資，和終止勞動合同須付經濟補償的條款，嚇出了他一身冷汗。
樂老闆暗暗思忖，同樣是裁員，可在新《勞動合同法》實施前後，掏出來的鈔票就有天壤之別。看來遲裁不如早裁，樂天奇忙命財務把職工名單交由他定奪，並反覆吩咐，花名冊上除了工種、月薪、還得有年齡、籍貫等詳細資料。
“樂廠長，這是您要的職工名冊，我是按您要求……”正午時分，出納小尹手腳麻利地把2張打印紙，遞到了樂廠長手裡。半小時后，一張“終止勞動合同人員名單”，貼在了永樂玩具廠的大門上。望着白紙黑字的公告，工友們猝不及防，欲哭無淚。樂老闆的“速戰速決”雖然絲毫減少不了倉庫里囤積的玩具，但明顯降低的支出，讓樂老闆慶幸不已。
今天是樂老闆女兒樂小燕的生日。樂老闆一早出門，喜滋滋為女兒準備生日禮物。誰知剛轉過拐角，左側一輛超載的黃沙車，搖搖晃晃駛了過來。樂老闆猝不及防，竟杵在那裡不知躲避。刻不容緩，幸好有一黑瘦男子躍上前猛力一推，才讓樂老闆逃過了一劫。
樂老闆安然無恙，那個好心的過路人卻因用力過猛，跌撞在路旁的行道樹上，磕破了額頭撞傷了鼻竇，弄得滿臉是血。聞訊趕到的交警，急忙把傷者送進了醫院。一個半小時后，傷者的清創、縫合手術才處理完畢。“咦——永樂玩具廠？那不就是你的員工……”從交警手裡接過那張帶血的飯卡，樂廠長目瞪口呆。他怎麼也想不到，不顧自身安危救他的，會是自己趕在新《勞動合同法》實施前，逐出廠門的員工。
被解僱者救前老闆而受傷的新聞，頃刻間在醫院內外沸沸揚揚。“……我、我不知道該說些什麼。我只想上班，我要工作，求你們，求你們給口飯吃……”面對聞訊而至的媒體，傷者的情緒十分低落。更讓人不解的是，傷者小楊不願住院療傷，就連樂老闆掏出來“意思意思”的500元鈔票也不肯收下。
得知把他從鬼門關拽回來的好心人，就是被自己緊急解僱的工人，樂老闆心裡很不是滋味。這會兒見對方不肯接受自己的謝意，更讓他尷尬之極。樂老闆決定送小楊回家，侍機再作補償。小楊推辭不了只得上了樂老闆的奔馳。
說真的，樂老闆對小楊沒什麼印象。從路上的交談中才得知，小楊在自己的玩具廠已幹了整整10年。小車東彎西繞，直至夜幕降臨，才在城郊的一排平房前戛然而止。
跨進陰暗、潮濕的小屋，樂老闆下意識地環顧四周，猛抬頭就怔住了，牆上鏡框里那張泛黃的照片，分明與自己多年前遺失的那張合影一般無二。
見樂老闆滿臉詫異，小楊忙上前一步。“哦，這張照片都快30年了，瞧，這是我岳父……”
聞言，樂老闆蒙了。他怎麼也沒想到，眼前這個被解僱的人，竟會是當年自己在貴陽山區當知青時的房東胡大伯的女婿。
突然，一陣急劇的喘咳從布簾後傳出，小楊顧不得再說什麼，一步躥進“內室”。樂天奇下意識地跟了進去，“啊，您是胡伯、您真的就是……”與病床上那個鬍子拉碴的老漢一照面，樂天奇便從對方臉上那條3指寬的傷疤上，斷定其就是自己尋訪不着的恩人。因為老漢臉上的這條疤，就是樂老闆當知青時，房東胡大伯為了給他治病，上山采草藥不慎摔傷后留下的。
知青返城后，樂老闆也曾給胡大伯寫過信，可不知咋的，陰差陽錯失去了聯繫。也算是愛屋及烏，樂天奇至今仍對貴陽山區另眼相看。就連這次緊急裁員，也要財務在提供的花名冊上，註明員工的姓名、籍貫，為的就是給來自貴陽地區的僱工，留個捧“飯碗”的地方。
交談得知，胡大伯五年前就進了城，一直靠撿破爛維持生計，樂天奇百感交集。而對小楊幾年前就認出了自己，卻不肯坦誠相告，自然是連連責備。
“……不，不怪他。是我，是我不讓他去找你的。你也有你的難處，咋能讓娃再去給你添亂。這年頭誰都不容易，做人不能光考慮自己，也得替別人想想啊。唉，三十年前城裡的孩子下鄉；三十年後咱農村娃進城……”胡大伯的這番話，讓樂天奇無言相對。剎那間，當初胡伯一家和那些淳樸的村民，對他這個素昧平生的知青，竭盡所能關照、呵護的情景，和十天前被解除勞動合同的工人，兩手空空跨出廠門時，滿臉凄苦的神情，走馬燈似的在他眼前交替浮現。“……這年頭誰也不容易……得替別人想想……”樂天奇愣在那裡好一會兒，喃喃自語着衝出門去……
半小時后，120急救車疾馳而至。樂天奇把患嚴重支氣管哮喘的胡伯，送進了市中醫院的住院樓。次日，永樂玩具廠緊急召回辭退工人的通知，貼滿了大街小巷，車站碼頭。
然而，事與願違。次日午後，出納小尹滿臉疑惑地跨進辦公室。“……樂廠長，那些工人都走了，生活費剛發完，他們就……”樂天奇怎麼也沒想到，重捧“飯碗”的員工，竟會一拿到鈔票，便來了個不辭而別。頓時，樂天奇氣得臉色鐵青，不等小尹說完，怒沖沖摔門而去……
樂天奇好心成了驢肝肺，氣得要找工人討說法，但等他趕到廠門口，一走了之的工人早已沒了蹤影。樂老闆鬱悶之極，尷尬之極。
二十天後，一筆筆數目不等的匯款寄到了永樂玩具廠。一個月後，樂廠長收到了第一張久違的訂單。原來，永樂玩具廠有個不成文的規定，本廠員工若購買玩具，一律按內部成本價結算。俗話說：人心都是肉長的。得知重新回廠並非有活計可干，而樂廠長為了安置自己，連奔馳小車也抵押了的消息，重返廠門的工友們震驚了。也不知道是誰牽的頭，他們掏出了剛發的生活費，買下了各種玩具。當然自己的娃是玩不起玩具的，但除了沒班上沒鈔票，他們有的是時間……樂廠長這才知道，那日小尹百思不解的，就是這些回廠待崗的工人，為什麼要買這麼多玩具？他更沒料想四處推銷的工人們，會把轉手得來的差價，作為利潤返回廠里。
也算是“山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村”，樂廠長從來自各地的信息反饋中得知，塑料玩具逐步被網絡遊戲、電子玩具替代的同時，在僻遠地區的山村，農家仍有一定的需求。樂廠長分析市場，調整銷售策略，倉庫里積壓的產品，很快銷售了出去。永樂玩具廠終於扭虧為盈，走出了困境。
新年剛過，永樂玩具廠的新產品車間，便正式投入了生產。轉眼又三月有餘，樂廠長的奔馳車早已贖了回來。那個病癒的房東胡伯，成了新《勞動合同法》實施后的第一個簽約者，他在廠子里幹上了清潔工。不過，流傳最廣的還是樂廠長的那句口頭禪：給打工的多一個勞動的機會，就是給老闆多一個發財的機緣！……