基層員工轉正量化標準 評價項目 優秀 很好 好 勉強 不滿意 10 分 8 分 6 分 4 分 2 分 工作業績 工作完成量 速度超乎尋常，大幅超額完成 超出平均值 符合要求，能按時完成任務，偶爾超過 低於平均量 工作慢，從未按時完成 工作質量 能超標準完成，完全可以信賴 很少有錯誤，可以信賴 可以按標準要求完成，可以信賴 經常放錯，有時候不能按標準完成 不能按標準要求完成，可避免的錯誤頻繁發生 工作效率 工作效率較高，較以前有大幅提升 工作效率高，較以前略有提升 效率一般，基本保證質量，效率沒有提升 工作效率較低，效率有待提升 工作效率低，經常完不成任務，效率急待提升 工作能力 專業知識 熟練掌握本崗位工作的專業知識，有經驗 具備本崗位工作的專業知識，有經驗 知道本崗位工作要求的知識，有相關經驗 不熟悉本崗位工作所要求的知識 不知道本崗位工作所要求的知識，從沒做過 學習能力 有超乎尋常的學習速度且完全消化 主動的學習且學習效率高，能很好的運用 願意去學習，學習速度尚可 願意去學習但學習速度慢 不願意去學習，且不能記憶更不能消化 溝通能力 溝通能力較強，效果非常好 談話說服力強，說服效果較好 談話說服力一般，基本能被人接受 談話說服力不強，不善疏導，不易被別人接受 談話說服力差，難以被人接受 創新 能力 有很強的創新意識，且創新方法非常有效 有創新意識，且新方法有效 有創新意識，創新效果一般 缺乏創新意識，接受新事物但不願意去嘗試 沒有創新意識，反對他人有效的創新 工作態度 文化理念 認同並執行 認同 接受並執行 接受 不接受 合作 非常願意合作，且非常有效 願意合作，合作有效， 願意合作，合作效果一般 願意 合作，合作效果不好 不願意合作，合作效果差 紀律性 模範遵守學校的規章制度，工作勤奮 嚴格遵守學校的規章制度，工作積極 遵守學校的規章制度，不偷懶、勤奮工作 有時會違反學校的規章制度，有機會就偷懶 經常違反學校的規章制度，工作懶散