區國稅局民主生活會問題匯總及整改措施
我們通過對民主生活會所提問題進行了收集和整理,歸納出來主要七類問題,開發區黨組高度重視民主生活會反映的問題和建議,通過多次召開碰頭會,研究解決問題的辦法,現將具體整改措施歸納如下:
一、民主生活會歸納出來的主要問題
1)、加強對十八大精神的學習,繼續做好我局的各級領導班子建設。
2)、稅源專業化管理要深化,強化納稅評估力度。
3)、進一步加強人員的業務培訓,提高綜合素質。
4)、多組織參加一些戶外活動和文體活動。
5)、儘快建立和完善圖書室、活動室。
6)、更新辦公機具如:打印機等,添置必要的移動硬盤、照相機等。
7)、儘可能提高個人的福利發放,如體檢,節日福利等。
二、整改措施
針對第一、二、三類問題的整改措施:黨的十八大是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會,是一次高舉旗幟、繼往開來、團結奮進的大會。黨的十八大報告高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表“重要思想、科學發展觀為指導,描繪了全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化建設的宏偉藍圖,為黨和國家事業進一步發展指明了方向,是我們黨團結帶領全國各族人民奪取中國特色社會主義新勝利的政治宣言和行動綱領。黨組明確指出:我局當前和今後一個時期的首要政治任務是認真學習貫徹黨的十八大精神。要求黨組成員努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。採取集中領學、座談、個人自學、撰寫心得體會等多種形式,組織我局幹部職工深入學習領會黨的十八大提出的新思想、新論斷、新部署、新要求,切實把思想和行動統一到黨的十八大精神上來。並堅持理論聯繫實際,努力將學習貫徹黨的十八大精神的豐碩成果轉化為推進開發區局稅收事業科學發展的強大動力。並要求做到五個結合:一是學習十八大精神與組織收入相結合;二是要把落實黨的十八大精神與總結今年工作、謀划明年工作相結合。三是要把落實黨的十八大精神與深化征管改革相結合,重點做好依法行政、納稅評估、稅收風險應對、納稅服務工作,進一步深化稅源專業化管理,不斷完善我局的首席評估員制度。四要把落實黨的十八大精神與隊伍建設相結合,加強領導班子建設和作風轉變,要引導幹部學習,倡導良好的學習風氣,大力提升全局幹部職工的整體素質;五要與做好黨風廉政建設及我局正在推行的內控機制建設結合起來,時刻保持清醒的頭腦,強化廉政意識,帶好隊,收好稅,服好務,總結探索符合開發區局特點的工作方法和工作理念,推進國稅事業的科學發展。
針對第四類問題的整改措施:開發區國稅局雖然人少,但是全職能局,每個科室,每個崗位都不是單一的,有的科室工作甚至對市局四、五個科室,工作任務繁重,一人多崗現象普遍。再加上,就目前的人員現狀來說,一些人甚至無法勝任崗位,或者不完全勝任自己的崗位,能勝任自己的崗位或多個崗位的人,不是太多。在這種情況下,如果大規模地組織外出活動甚至是分批外出活動,也是不太現實。儘管如此,我局今年下半年儘可能地多組織一些活動,由人教、工會主導,各協會牽頭,學習外省、外地的稅務文化建設、納稅評估經驗,並適時組織開展革命傳統教育活動,同時,擬用休息日多就近戶外活動,加強省市內兄弟單位的交流溝通力度,活躍幹部職工業餘文化生活的同時,促進工作的開展和效能提升。
針對第五、六類問題的整改措施:加強隊伍建設、提升全員素質,推進稅務文化建設,構建團結和諧、具有較強凝集力和戰鬥力的幹部隊伍始終是本屆領導班子核心的工作目標。針對大家提出的建議和意見,我們一是繼續堅持每季度採取個別談心、座談會、問卷調查等形式充分聽取和徵求大家的意見和建議,使領導和群眾之間形成暢通、愉快的溝通渠道和平台。二是按照“文化建設年“和基層規範化建設的要求,已經與管委會多次協調辦公用房,目前,辦公環境置換到位,由於其它原因,三樓兩間辦公用房其他單位仍然在用,正積極協調搬出,全部辦公用房到位后,本着便於徵收和管理、服務的原則,統一調配辦公用房,應進行相應的裝修,這樣閱覽室、活動室等相繼籌建到位,目前這項工作正在抓緊實施階段;三是為了稅源專業化管理和實際工作考慮,我局在當時經費緊張的情況,通過分步購置配備筆記本電腦,目前我局計算機設備已經全部更新到位。我局打算明年將打印機等設備更新到位。從進一步推進稅務文化建設考慮,我局將為一些科室據情購置照相機等器材。
針對第七類問題的整改措施:我局黨組向來非常重視幹部職工的福利發放水平,在新一屆領導班子到位后,當時經費非常緊張,我們就提出:要三個確保:一是保工資,每一個幹部職工的工資必須確保到位;二是保福利,在政策允許的情況下,每一項應得福利必須確保到位,我們非常重視幹部職工的健康狀況,每年安排一次職工健康檢查,工作繁忙的情況下,發放體檢卡,讓同志們根據情況自行安排;三是保工作,與工作有關的所有支出,必須確保到位。儘管如此,由於目前消費水平的提高和物價提升,幹部職工的收入水平一直變化不大,雖然,我局黨組也多方積極努力,在政策許可的情況下為同志們排憂解難,但仍然是杯水車薪,所以,我們一方面做好解釋、談心工作,一方面加大對工作中成績突出和在省市級以上獲得榮譽的人實行重獎,鼓勵“三師“脫產學習,並給予報銷學費,對取的“三師“證書的,也給予一定的獎勵,從而營造幹事創業的環境。
開發區國稅局
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