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縣總工會兩節期間送溫暖活動方案

白雲飄飄範文網 編輯:小景

  **縣總工會2012年"兩節"期間送溫暖活動方案

  根據省、州總工會"兩節"期間送溫暖活動文件的精神,2012年"兩節"期間繼續開展向困難職工送溫暖活動。為紮實做好我縣"兩節"向困難職工送溫暖工作,切實安頓好睏難職工的"兩節"生活,讓每個困難職工都能安度"兩節",結合我縣實際,特制定此方案。

  一、指導思想

  深入貫徹落實中央領導關於送溫暖幫扶工作的重要講話精神,積极參与以保障和改善民生為重點的社會建設,推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進一步找准工作切入點和着力點,構建救助、維權、服務三位一體工作格局。通過送溫暖活動,繼續做好保障困難職工家庭基本生活,加大維權力度,努力滿足廣大職工多元化需求,團結全縣職工為構建社會主義和諧社會建設美好**而奮鬥。

  二、送溫暖資金籌措

  通過摸排核查,目前我縣有困難職工325戶,按照省總要求,結合我縣實際,每戶給予300元救助,共需資金97500元。資金籌措主渠道:工會自籌,財政配套資金。

  三、送溫暖對象和標準

  按照貴州省總工會的通知要求,結合我縣實際,2012年我縣送溫暖主要對象是:1、生活困難的勞動模範;2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;3、本人或家庭成員患大病的困難職工;4、家庭遭到意外災害致困的職工;5、因子女上學家庭負擔過重的困難職工等。對確定的送溫暖對象,每戶救助標準不低於300元。

  四、送溫暖資金髮放及要求

  1、送溫暖資金髮放:2011年12月底以前召開送溫暖資金髮放會議。

  2、送溫暖資金髮放要求:送溫暖資金髮放要堅持公開、公平、公正的原則,規範程序,嚴格手續,加強監督。送溫暖資金髮放必須填簽《困難補助資金髮放憑證》,確保送溫暖資金用於困難職工。同時,嚴格按照送溫暖資金髮放標準、範圍進行,不得違規操作。

  五、走訪慰問活動安排

  1、2012年1月5日前,分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動。

  2、2012年1月6日至10日,全縣各級工會要結合 "雙走訪,三服務"活動,廣泛開展向困難職工送溫暖活動。深入每個困難職工家中u寒問暖,妥善安頓好他們的"兩節"生活,真正讓困難職工感受到黨和政府的關懷和社會主義大家庭的溫暖。

  六、加大輿論宣傳力度

  各級工會要充分利用各種形式,大力宣傳送溫暖工作,讓困難職工群眾切實感受到黨和政府及社會各界的關愛。

  七、設立特困職工熱線求助電話

  縣總工會將於"兩節"期間開通特困職工熱線求助電話(12351) 24小時值班。對"兩節"期間臨時發生重病的職工、遭受意外災害的特困職工,在調查核實的基礎上給予救助。

  **縣總工會

  2012年1月1日