本來還在為調了領讀的日期有點小小的懊惱呢，結果卻發現其實是一個驚喜。
最開始的時候，是說每個人可以有三次以內的機會，領讀，於是大家都報了三個。僅15天的名額一下全被五個人佔滿了。
有的人看到名額滿了也就就此罷休，但也有一些人會爭取，這也看出了不同性格的人做事風格的不同。
最開始的時候，有人來指定自己要哪一天的領讀，剛好和我挑選的同一天，組長就問我意見。我當然也沒有異議，畢竟大家都是在嘗試，給彼此一個機會也好。
就這樣，我比之前另外四個小夥伴的領讀次數少了一天。結果到了晚上，又有個小夥伴跟組長說他要名額，也剛好挑了我的天數。組長又來問我。其實這一次我是有點兒小小的懊惱的，憑什麼都是要改我的呢？後來想想，算了，也許後面有別的小夥伴也要來參加，組長就會調他們的，那反正大家都有一次機會，就別太貪婪了。所以我又答應了。
後來才發現，五個人當中，就我的兩次機會被佔了，其他人的還是三次。
本來有點小小的不服氣，然而在第二天的領讀中，我聽到了那位我讓出名額的小女生的領讀，我發現她真的很棒。
至少在我認為是比我更優秀的，不管是從細節，還是她的聲音，還是對流程的把控，她的表現無疑是給我上了一課，有太多值得學習的地方。
有那麼一刻，我反而覺得，如果是自己在那個時候領讀，會有點兒手忙腳亂，同時也達不到她這樣的效果。
所以，有時候，換個思維方式，就會有不同的視角。