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競選演講稿(信用社辦事處副主任)

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  各位領導、各位評委、同志們大家好:   首先我對總部領導採用競聘的方式選拔人才表示真誠的擁護,同時也對各位領導及同志多年來對我工作的支持和幫助表示感謝,更希望在座的各位能一如既往地支持我幫助我。   今天我競聘的職位是礦工路辦事處副主任。為了使大家對我有更多的了解,下面我把自己的基本情況、競聘優勢和被聘后的任職設想向大家做一彙報:   一、個人簡歷   我叫XXX,今年XXX歲,大專學歷,經濟師。1980年參加工作,82年起從事財會工作,現在是助理會計師,1995年調入城市信用社從事信貸工作。99年任中心城市信用社工會主席,2000年任副主任,2001年城市信用社合併重組后,任礦工路辦事處副主任至今。   二、任職優勢   1、從95年調入城市信用社工作以來,我一貫堅持四項基本原則,及時學習和認真貫徹執行國家在經濟、金融方面的方針政策和法律法規,貫徹落實中國人民銀行和濟南分行的有關規定,遵紀守法,踏實勤懇、廉潔奉公,始終以高標準來要求自己,使自己成為一個稱職的金融工作者。   2、我在企業從事財會工作十幾年,積累了豐富的財務知識和經濟管理經驗,對企業的經濟運作和發展相當熟悉和了解,能深入企業搞好調查研究,熟練的查閱財務報表,能運用所掌握的理論進行綜合分析,為本單位貸款投放的決策提供翔實可靠的信息,使發放的貸款投向准、風險低、償還能力強。   3、任副主任以來,為了進一步提高自己的學識水平和業務能力,學習掌握了《會計制度》、《金融管理》、《資產負債比例管理》等金融知識,能將學到的理論知識運用到實際工作之中。能熟練地抓好儲蓄存款,信貸資產、收貸收息等項工作,會計業務操作、現金支付管理,事後監督和安全保衛等日常管理工作也很熟悉。在上級領導的支持下,礦工路辦事處領導和全體職工共同努力下,相當圓滿地完成了2002年各項工作任務。實踐證明,我具備做好正職助手的工作能力。   三、任職設想   1、規範管理、謹慎從事   前些由於年信貸管理處於粗放型管理狀態,形成了大量的不良資產,這是我們的教訓。今後,為使我們能在日趨激烈的金融業競爭中站穩腳跟   ,有序發展,只有狠抓規範管理、抓規章制度建設,做到有章可循、照章辦事,在謹慎從事的前提下,使管理走上規範的軌道。規避風險,有效地保全信貸資產,最大限度地提高我們的資金使用效益。   2、堅持人本理念和市場營銷   現在,我國已經成功地加入世界貿易組織,伴隨而來的是擁有雄厚資金實力和先進管理經驗的外資銀行的進入,與狼共舞已經變為活生生的現實。加大市場營銷力度,爭奪優質客戶將是我們下一步的必然選擇。因此,我將協助正職着力於完善自己的營銷理念,創建我們富有凝聚力的企業文化,來留住人才,謀求發展。加大員工的培訓力度,特別是保險、證券、期貨等非銀行金融知識以及現代信息技術,以此來提高員工的綜合素質。擁有了高素質的員工隊伍,在競爭中我們才是勝利者。   3、誠信創新,提高效益   誠信是金融工作的根本,我們所做的每一件事,客戶說的每一句話,都與誠信密不可分。一旦言而無信,就意味着我們將失去客戶。如果沒有了客戶,我們將何以生存呢?對客戶誠信是我們事業的基礎,是我們事業發展的源泉。在誠信的基礎上,我們的工作還要不斷創新,這樣才能立於不敗之地。只有創建出自己的金融新品種,快捷、方便、安全、靈活的金融新產品,急客戶所急,想客戶所想,就會贏得廣大客戶的喜愛,我們的市場份額就會增加。一旦擁有了大批優質客戶,就給我們的事業注入了強大地發展動力,我們的經濟效益在此基礎上就能逐年提高。企業效益提高了,我們的職工收入才能穩定增長。因此,我將緊緊抓住效益這個最高目標,以效益增長為中心,始終堅持不賺錢的業務不幹,沒有效益的市場不要的理念,一切工作圍繞效益轉。在今後的工作中,我要以江澤民“三個代表”的重要思想為指導,在總部領導的關心領導下,盡全力協助礦工路辦事處主任,和全體職工一起心往一處想,勁往一處使,團結友愛,精誠合作,以優異的業績回報領導和同志們。   願我們城市信用社的明天更加美好。   最後祝大家身體健康,羊年吉祥。   謝謝大家~!       



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