競選學科帶頭人競職演講稿
尊敬的各位領導、各位同事:
大家下午好。
非常感謝醫院及科室領導給我這個機會參加今天的學科帶頭人競職。
我叫**,今年39歲,大學本科,現任主治醫師。1996年畢業於濟寧醫學院,2008年1月晉陞為副主任醫師。臨床一線崗位上工作15年。平素遵紀守法,誠實待人,作風正派,品行端正,有較強的全局觀念,嚴於律己,寬以待人,能妥善處理好同事之間的關係,能搞好科室之間的協調。15年來發表文章10餘篇,獨立研究的一種卧床病人排尿器更是獲得了國家實用新型專利。多次被評為全市衛生系統及醫院先進工作者、優秀共產黨員及優秀帶教教師。2010年,我被派往新疆喀什地區進行為期1年的援疆工作,並在當地醫院領導的幫助下創建了外科重症監護室,積累了大量救治外科危重病人的經驗,併發揮傳幫帶和橋樑紐帶作用,積極培養當地的年輕醫生,每周組織科室業務學習或專題講座,傳授新知識、新理論,更新當地醫師的知識結構,規範疾病的診治方法。將自己所掌握的專業知識和臨床經驗毫無保留的傳授給他們,隨時糾正他們工作中的錯誤理念和方法,並通過手把手的帶教,努力提高當地醫師的臨床操作水平。由於工作突出,被評為喀什地區優秀援疆幹部。
工作15年來,我工作勤奮努力,業務基礎紮實,不怕苦不怕累,對業務有執着的追求,善於發現臨床問題並研究解決;具有較強的病人收治能力。15年的一線工作經驗,使我對醫療事業產生了深厚的感情,也逐漸積累了一些醫療工作的經驗,總結了一些醫療管理的體會,如果能得到領導和同志們的信任,走上學科帶頭人的工作崗位,我相信我有能力有信心做一名稱職的學科帶頭人,為醫院的發展、為醫療事業做出更多的貢獻。
假如我競聘成功,我將在院長、科主任的領導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高醫療質量:
一、把病人的收治放在首要位置,病人的來源和質量是科室工作的基礎和維持長期發展的必要因素。
二、把醫療安全放在工作的首位,防範和減少醫療糾紛。營造和諧融洽的醫患關係、醫護關係。
三、加強臨床醫生人員的"三基"培訓,帶出一支高素質的醫療隊伍。
醫生的業務素質是決定治療質量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對管床醫生的業務學習,不斷提高管床醫生的整體素質。
四、抓好患者的健康教育,提高患者的滿意度。
俗話講得好:"身教重於言教"。學科帶頭人的自身素質是影響着治療效果、工作質量以及科室的凝聚力的重要因素。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業精神、業務技術能力、人際關係等方面更上一層樓。
五、抓好醫療教學和科研工作。
在平時工作中,做好實習、進修醫師和低年資醫師的帶教工作,根據醫療的實際和專業的需求開展一些必要的臨床研究工作,以科研來帶動整個業務的更大發展。
如果我能有機會走上學科帶頭人的崗位,我將盡最大努力履行好我的職責,創造性地開展各項工作,營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環境,創造良好的經濟效益和社會效益。
如果我不能競職成功,我也將一如既往地做好臨床醫療工作,為患者提供優質的醫療服務,積極配合科主任開展工作,為醫療質量的持續提高、為醫院更加美好的明天貢獻我的全部力量。
衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。
我相信我有能力、有決心、也能幹好這項工作。
謝謝大家。
競聘演講人:**
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