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競爭上崗演講稿大全

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  競爭上崗演講稿大全

  肖耀南演講稿

  尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

  大家好!我叫肖耀南,富蘭克林有句名言:推動你的事業,不要讓你的事業來推動你。今天,我正是為推動我的事業而演講。

  泰戈爾曾經說過,“生命應當如夏季的鮮花一樣絢爛”。明年,我將步入“而立之年”。如果說人生如同一趟旅程,那麼30歲就是一個重要的驛站。站在這個人生的驛站前,回首這麼些年的工作和生活歷程,我不時會在心中萌生許多思緒,常言道:三十而立,在充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、挑戰與機遇並存的今天,捫心自問,我能立什麼?我深思過,我迷惘過,也無奈過,我知道自己是一個平凡的人。但是,我從未停止過追逐生命絢爛的腳步。

  1998年,學校畢業,我成為了一名教師,與一群群純樸可愛的少年共度了六年的美好時光。高度的責任感和敬業精神促使我在工作上不敢有一絲鬆懈,這六年當中,不論面臨怎樣紛繁多變的複雜局面,我都能盡心盡職地做好本職工作。單從教學成果而言,我沒有多大收穫,是遺憾的;但當我引領一群群孩子走出愚昧邁向文明之時,我又為自己身為一名教師而深感欣慰。是的,我付出了許多,但得到的更多,我學會了組織與協調,學會了關愛與支持。

  2004年4月,通過湖南省公務員考試,我幸運地進入組織部工作,在這裡我成為了一名共產黨員。在組織部三年來,我先後在研究室、組織科、市直機關工委工作過,現在幹部人才科工作。多崗位的磨鍊,我在各方面都得到了較大的提高,這一切增加了我參加競爭的勇氣和信心。我的優勢主要體現在三個方面:

  第一、具有永不言敗的個性。

  一是工作面前有“闖勁”。對待工作我總是奮力開拓、頑強拼搏,力求做得最好。二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話說“困難像彈簧,你強他就弱”,無論遇到什麼樣的困難和挫折,我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神,正確對待。三是業務面前有“鑽勁”。面對工作中出現的難題,總是不會就學,不懂就問,向行家學,向同事學,向實踐學,向書本學。

  第二,具備了較全面的工作技能。可以說,通過在組織部三年來的認真學習和實際工作經驗積累,我能適應組織工作。

  第三,能適應組織部緊張的工作節奏。大家都知道,組織工作事無巨細,十分繁忙,經常加班加點,有時甚至通宵達旦,但我從沒有叫過一聲苦,喊過一聲累,不管領導和組織交給什麼樣的任務,從不講價錢,兢兢業業,一絲不苟認真完成。

  香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利於激發員工的潛能,促進工作的創新,從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導、各位同事給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,不負眾望,緊緊圍繞我部的中心工作,按照“政治堅強,作風正派,業務精通,工作出色”的要求,理清思路,勤奮工作,全力以赴抓好科室和個人自身建設。

  一是加強學習,熟悉情況,儘快實現角色轉變。

  二是紮實工作,銳意進取,努力開創工作新局面。

  三是嚴格管理,加強團結,營造和諧的工作氛圍。

  四是嚴以律己,謙虛待人,樹立良好外部形象。

  各位領導,同志們,勤懇奉獻的你們,讓我學會了如何做事業;公正而有責任感的你們,讓我懂得了要堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺起一份信任,因為時間會把我還原,我不敢用短暫的熱情和衝動來表現一時的自我,因為生生不息的組織事業需要澆注永恆的心血。我將用青春與活力彈奏起“創先爭優”的交響,用智慧與能力描繪出錦繡的前景。我認為我們每個參與競爭上崗的人都擁有了一次寶貴的人生經歷,我們的生命將因此而更加絢爛。奧林匹克運動有一句口號,“參與即是勝利”。因此,勝利屬於我們每一個人。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”最後,我以一幅對聯來結束演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨雲卷”,橫批是“與時俱進”。不管結果怎樣,今後,我將一如既住的勤奮學習,努力工作。

  謝謝大家!

  游立斌演講稿

  尊敬的評委、部領導、各位同事:

  大家好!我叫游立斌,33歲,中國共產黨黨員,大學文化,現任副科級組織員、組織科副科長,主要負責全市農村黨員幹部現代遠程教育工作。今天我競爭的崗位是遠程教育管理中心主任。之所以選擇這個崗位,我考慮有三個方面的優勢:一是我熱愛這項工作;二是有專業優勢;三是有經驗優勢。

  第一,我熱愛這項工作。工作是我們賴以生存的基石,熱愛工作就是對自己負責,我是一個對自己負責的人。我知道,細節決定成敗。一個小小的螺絲鬆動可能引起宇宙飛船的爆炸,一個小小的煙頭可能引發森林大火,因此我堅持從小事做起,腳踏實地,扎紮實實做好本職工作。去年8月,通過競爭上崗和三向選擇,我來到遠教中心工作。一年來,我嚴格按照全市組織工作要點開展工作,圍繞“遠教學用年”主題活動,狠抓站點操作員培訓,共培訓操作員305人次。深入開展站點巡查,為他們排憂解難,每到一站,既是檢查,又是指導,手把手地教,現場培訓,深受站點操作員歡迎。我們在沅江電視台開辦的《黨旗在桔城飄揚》欄目每年播出42期,推介了一批優秀共產黨員和遠教學用典型。在《沅江黨建》網站開闢“遠程教育”專欄,有力地推動了遠程教育工作向縱深發展。

  第二,我有專業優勢。要做好遠教工作,必須熟悉電腦。我從95年就一直從事計算機教學與培訓工作,12年來從未放鬆學習與實踐。目前在益陽各區縣市遠教中心主任隊伍中,沅江的電腦水平是較高的。在部機關工作5年來,我充分發揮專業特長,確保了部機關23台辦公電腦正常運轉,建設了《沅江黨建》網站第一版和第二版。對全市遠教站點出現的各種故障,我能夠做到手到病除。對站點操作員培訓,我總是反覆斟酌,並結合自己的經驗拿出最切合實際的方案,確保最佳培訓效果。

  第三,我有經驗優勢。一年來,我深入全市125個遠教站點開展調查研究,與站點操作員面對面交流,掌握了寶貴的一手資料,積累了一些經驗,對全市遠教工作現狀有了整體把握。在工作中,我堅持“分級管理”的原則,科學管理,一級抓一級,層層落實,取得了明顯成效。去年,在益陽市首屆“遠教站點操作員大比武暨十佳示範站點評選”活動中,沅江榮獲總分第二名。同時,我十分注重理性思考和制度創新。年初我起草並出台了三個文件,分別從遠教經費管理、設備管理和工作考核評估三個方面對工作進行了規範。文件出台後,全市遠程教育工作走上了快車道。最近,我又起草了《關於促進遠教站點學用活動開展的意見》,正在報部領導審批。有了以上實踐與經驗,我在遠教中心主任崗位上工作,可以說輕車熟路,駕輕就熟。

  此外,我愛好廣泛,身體健康,性格開朗,精力充沛,這是搞好工作的重要保障。

  再過幾天,我們都將進入自己的角色開展工作。對於能否競聘成功,我考慮得並不多,“一顆紅心、兩種準備”,擁有一顆平常心是對組工幹部最起碼的要求。無論在哪個崗位上,我都會認真做好本職工作。

  如果能有幸競聘上遠教中心主任這個崗位,我將團結帶領中心全體同志,繼續發揚好的作風,鞏固好現有基礎,充分發揮遠教設備的作用,加大對農村黨員幹部的教育培訓力度,使他們成為有覺悟、懂科技、善經營、會管理的新型勞動者和管理者。

  “空談誤國,實幹興邦”,我的演講宣言是:創先爭優,比學趕超,用實際行動創造一流工作業績。

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