常言說“天道酬勤”，天道酬勤，是指一分耕耘，一分收穫，是古今中外所稱道的多勞多得。“勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才。”“一分耕耘，一分收穫。”這些千古絕句曾激勵無數人默默地求學、做事、做人。這也正是通向理想彼岸的途徑，是成功者所具備的條件，是亘古不變的真理。
但是最近我對這句話再三品味，認為有時也不盡然，要看用在哪一方面，如果用在求學、創業等方面完全適用，但是如果用在職場（指某些單位）就不適用了。筆者幾年來，在職場親眼目睹了兩個完全不同的人，暫切一個叫A君，一個叫B君吧。兩人同在一個科室工作，起初都是相同的科員（當然A君負責的工作輕閑且有灰色收入，B君負責的工作繁重且沒有任何油水），A君每天悠閑自在，聽歌上網看電影，不時還與領導發脾氣。B君每天埋頭苦幹，任勞任怨，幾年如一日，無論負責哪項工作（且業務能力與敬業精神都在A君之上），都能得到周圍人的認可。說明一下，B君之所以這麼任勞任怨的干，是因為他沒有任何背景和社會關係，且不會圍着領導轉來轉去，更不會諂諛獻媚，只知道埋頭苦幹。就這樣，日復一日，年復一年，在單位招聘業務主管時，兩人都參加應聘了，不用說，就能猜出A君聘為業務主管了。
B君內心也很釋然，一陣低迷后又恢復了往日的幹勁。B君也曾困惑、也曾迷茫，幾次與領導溝通，談自己幾年來的付出與回報，領導（包括高層領導）對B君幾年來的工作十分認可，並給予了高度評價。但B君不僅沒有晉陞為主管，而且從來沒有一次當選為先進（沒有獲得過任何殊榮），包括工資晉級幾年都沒有排上。但每當工作上有難度時，領導一定會想到讓B君去做（並且領導說無論多麼複雜地工作B君都能做好），且B君幾次有事（包括家庭中重大的事）暫離工作崗位，領導都會三番五次地催促B君速回，B君也就每次順從地匆匆處理完急事，回到工作崗位……
B君有時也很苦悶，但也很豁達，一如既往地努力工作。他深知人生不如意事常十有八九，不能隨着個人的意志和喜好轉移，要有胸懷去容忍你無法改變的事情，要有勇氣去改變你認為可以改變的事情，要有智慧去區分以上兩件事情。學會忽略，忽略不是一種懦弱，而是一種生存技能，特別是一個人處於弱勢的時候。如果你一無所有，你就應該忽略別人識你是一個窮人；如果你出身低級，你就應該忽略別人對你的鄙視的眼神；如果你沒有背景和關係，你就必須忽略別人如魚得水，一帆風順，如果一個人與你沒有直接的利益關係，你就有必要忽略他的道德觀、價值觀和人生觀。像螞蟻一樣工作，像蝴蝶一樣生活，適者生存。
所以我認為，有時天道並不酬勤。