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工廠宿舍管理制度

白雲飄飄範文網 編輯:小景

  工廠宿舍管理制度(一)

  一、員工離職(自動辭職、自離、辭退等),應於離職交接完當日搬離宿,不得借故拖延。

  二、每間宿舍設立宿舍長,其工作任務如下:監督管理一切內務,分配清掃,保護整潔,維護秩序,水、電及門戶管理;

  三、住宿員工必須服從行政人事部安排,未經批准,任何人不得私自調換房間或床位;嚴禁亂住、混住。若有違反可處以5-20元罰款;

  四、員工不得將宿舍轉租或借給他人使用,一經發現,立即停止其居住權利,有違反可處以5-20元罰款。

  五、人事行政部匯同各宿舍長檢查宿舍環境衛生,宿舍員工不得拒絕,若有違反可處以5-20元罰款。

  六、宿舍所有器具設備,住宿員工有責任維護其完好,若有疏於管理或惡意破壞者,由其擔負全部修理費或賠償費,並視情節輕重給予10-30元罰款。

  工廠宿舍管理制度(二)

  一、目的:

  為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛生,為員工創造一個良好的生活、休息場所,特制定本制度。希望全體職員工自覺遵守、執行以共同創造優美的環境。

  二、範圍:本制度適用於所有在宿舍住的員工。

  三、管理:

  由綜合管理部統一管理,不定期抽查,涉及到住宿管理秩序,以《宿舍管理辦法》為準,衛生管理以本制度為準。

  四、衛生範圍及標準

  自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,保持宿舍內外環境衛生清潔。

  1)範圍:公共區域:AB宿舍樓每層由每層住宿人員輪流打掃,集體宿舍由寢室長安排舍友共同打掃,由綜合管理部統一安排值日表,各宿舍人員共同監督。

  私人區域:私人區域由住宿人自行安排打掃,集體宿舍由寢室長安排每周值日表,每周一將值日表交於行政,行政不定期抽查。

  詳細衛生清潔範圍請看附件:宿舍樓層平面圖

  2)衛生標準

  公共區域:

  ①通道:地面無大塊垃圾,無雜物堆放,無大塊積水。保證每日一掃。

  ②走廊:地面無垃圾,無明顯積水,嚴禁在宿捨出口堆放私人雜物,保證個出 口的通暢。不準將室內垃圾隨便掃到走廊、公共區等地方。保證每日一掃一拖。

  ③廚房:私人檯面、垃圾由使用人自行處理,廚房垃圾不得過夜;地面垃圾由值日生清理。公共電燈做到人離燈熄。

  ④廁所、淋浴房:A幢由住宿人自行打掃。清理垃圾,不得堵塞下水道;B幢一樓男廁所、淋浴房,由一樓值日生每日打掃並清理衛生垃圾,保證每日一拖一掃一倒。一樓女生廁所、淋浴房由B幢所有女生輪流打掃並清理衛生垃圾,保證每日一掃一拖一倒。

  ⑤電瓶車停放:值日生負責監督當天電瓶車停放有序。

  私人區域:

  ①集體宿舍由寢室長每周值日表貼與門后,對值日人員進行督導,確保清潔,整齊。

  ②注意室內通風,保證空氣流暢,保證空氣清新。

  ③自覺將室內物品擺放整齊,毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要放置在不起眼處或桌下,統一要求排放整齊。

  ④床上用品需疊放整齊。

  ⑤不在寢室內拉繩晾衣服。宿舍衛生做到地面乾淨、牆壁清潔,嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子,亂拉電線。

  ⑥室內垃圾必須用袋裝好,並一天一倒,不累積、堆放垃圾、雜 物。保持宿舍走廊、樓梯和扶手的清潔。

  ⑦垃圾倒入指定垃圾筒,不得隨意朝樓下扔垃圾。

  五、宿舍獎懲辦法

  1、以上衛生標準如出現公共區域無人打掃,值日寢室罰款100元-200元,視情節輕重而定。

  公共區域衛生不達標者,罰款30-50元不等,視情節輕重。私人區域,如地面有垃圾,房間物品擺放不整齊,等小項不合格時,罰款5-20元不等,視情節輕重。

  2、每周一曝光:每周檢查后,不合格照片刊登在宿舍看板中,由住宿人自行整改后複查。

  每月一評比:以宿舍為單位,在評比中罰款最少,表現突出的宿舍,對該宿舍公告表揚,並給與一定獎勵;表現最差的宿舍將照片名單曝光,公佈於公司看板。

  3、若住宿人員出現打架,毆鬥,連續出現違反宿舍管理辦法及長期不配合工作着,取消住宿資格。

  六、本制度在執行之日起,試用一個星期,一個星期後,嚴格按照本制度衛生標準執行。

  工廠宿舍管理制度(三)

  一、目地:為加強員工宿舍管理,給大家營造一個癥結、舒適、安全、有序的住宿環境。

  二、宿舍管理員職責:

  1、宿舍區設立管理員一名,全面負責本宿舍區的衛生、紀律、安全等方面的工作。

  2、每月制定宿舍的衛生值日檢查表。

  3、管理員有義務向行政人事部及時彙報宿舍內發生的異常情況,否則視情節輕重,對管理員進行過失處理。

  三、作息時間:

  1、員工晚上外出必須在23:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應以請假條的形式報管理員請假,每月每人不能超過3次。如超過3次,管理員有權對違紀者處以50元/次的考核(工作倒班除外)

  2、22:00以後禁止在宿舍內接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次考核100元,連續三次則取消住宿資格。如管理員未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。(家屬探親另行安排)

  四、衛生制度:

  1、員工必須養成良好的衛生習慣,共同維護宿舍良好的衛生環境。

  2、每位員工必須按照管理員安排的衛生值日檢查表履行職責。

  3、值日員工不按規定打掃衛生或不聽管理員安排的,經管理員提醒后仍不執行者,由行政人事部視情節輕重予以20-50元考核。

  4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,宿舍員工自行提到指定地點放好,如檢查時發現不按要求置放者,考核10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節輕重給予處理。

  5、凡在檢查中發現衛生不合格的宿舍,該宿舍員工將收到每次20元考核。

  五、水電管理:

  1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由公司派專人安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準超負荷用電,不準用不符合規定的裝置,違者予以100元/次的考核。

  2、入住員工必須注意借點、節水,做到人離燈熄、觀點時、關空調,做到電斷水關;違者將對責任人進行考核,如查不出責任人,則對所在房間人員處以10元/人的考核。

  3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

  4、不得私自亂接電線插座。

  5、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發現事故隱患及時上報行政人事部。

  6、如發現使用禁用電器、亂接電線插座的,則處以50元/次的罰款。

  7、由於個人私接電源、插座而引起的火災,未造成後果者予以責任人以違紀處理,造成一定後果的視損失程度給予按價賠償,並取消住宿資格直至辭退處分。

  六、物品擺放規定:

  1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂仍,禁止在宿舍內牆面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責任人予以10元/次的考核。

  2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統一放置於一個方向,枕頭置於床頭,床單平整,其他床上用品擺放有序。

  3、被套、床單須經常清洗,保證乾淨無異味。衛生間物品擺放整齊,保證洗漱池、馬桶清潔。

  4、鞋子有序擺放於床下,鞋內勿放襪子,並保證其乾淨無異味。

  5、開窗一定關閉紗窗,防止蚊蟲飛入。

  6、桌上物品如書籍等雜物擺放整齊,桌面乾淨無水跡。

  7、晾洗衣物晾於指定地、窗外嚴禁懸挂任何衣服、襪子等雜物。

  8、垃圾置於桶(袋)內,保持室內地面整潔。

  9、公用物品除按規定擺放外,每位員工都必須愛護,如屬自然損壞,管理員要及時上報行政人事部,如屬人為破壞,除照價賠償外,每次罰款20元。

  七、管理規定:

  1、管理員具有監督員工宿舍衛生及紀律的責任和權利,發現違規現象應及時彙報至行政人事部,如知情不報或管理不力將視情節輕重,給予至少20元/次的考核。

  2、管理員必須加強員工宿舍巡視工作,將每日異常情況彙報至行政人事部,行政人事部將不定期組織人員對員工宿舍進行衛生、安全、紀律檢查。

  3、22:00以後禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使公司聲譽受到損壞者,除後果有本人負責外,公司將對當事人給予違紀處罰,管理員沒提出或勸阻,負連帶責任。

  4、對公有物品損壞的宿舍,有明確責任者的除負責賠償損失外,還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,並給予100-200元考核。

  5、出入寢室要隨手輕聲關門,注意防盜,對因故離開公司者,管理員負責督促將宿舍物品櫃鑰匙回收,並上交行政人事部。嚴禁私自配置鑰匙和調換門鎖。如發現此類情況,將處以100元/次的考核。

  6、在宿舍內禁止打架鬥毆、酗酒鬧事、聚賭的行為,發現一次考核100元,造成公物損壞者,除照價賠償外視情節輕重予以取消住宿資格或辭退處分。

  7、宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品,發現一次考核50元。

  8、宿舍區域內嚴禁使用明火,宿舍門口及通道不準堵塞,要保持暢通無阻。

  9、進入宿舍及辦公樓區,嚴禁大聲喧嘩。

  10、宿舍區與不允許打赤膊、穿短褲衩、辦公區域不允許穿拖鞋、背心,發現一次考核10元。

  11、員工離職時,必須在辦好離職手續后及時搬出宿舍,否則予以考核。

  12、管理員根據公司相關規定,應遵循公平公正的原則進行考核,如員工對處理有異議,應在接到處理通知書三天內向行政人事部提出申訴,若行政人事部核實情況后,進行相應處理,員工需無條件接受處理結果。

  八、本制度自**年11月1日起正式執行。



工廠宿舍管理制度 標籤:三項制度