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張瑞敏名言

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  張瑞敏名言

  1、生產一代,研製一代,構思一代。

  2、否定自我,創造市場。即趕在別人之前否定自己。

  3、與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級狼”。

  4、在互聯網時代,企業生存的關鍵是速度。

  5、“日事日畢,日清日高”的OEC管理模式,其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理,做到“日清日畢,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作質量都有一點兒(1%)的提高。(日事日畢,解決基礎管理問題;日清日高,解決速度問題)。

  6、沒有十全十美的產品,但有百分之百的服務。

  7、說了,不等於做了;做了,不等於做到位了。

  8、對員工忠誠,員工反過來就會對你忠誠;對員工負責,員工反過來就會對你負責。

  9、上下同欲者,勝。

  10、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你:“我們唯一害怕的只是我們自己”。

  11、永遠戰戰兢兢,永遠如履薄冰。

  12、只有淡季的思想,沒有淡季的市場。

  13、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化,規劃未來。而要做到這一點,領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。

  14、人人是人才,賽馬不相馬,給每一個願意幹事的人才以發揮才幹的舞台。

  15、核心競爭力是什麼?我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。

  16、部下的素質低,不是你的責任;但不能提高部下的素質,是你的責任。

  17、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來,可能我會在春天是最漂亮的。

  18、有缺陷的產品等於廢品。

  19、永遠比對手快一步。

  20、打價值戰,而不打價格戰。

  21、有記者問:“你在企業中應當是什麼角色?”張瑞敏答:“第一,應是設計師;第二,應是牧師。”

  22、盤活企業,首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來,每個人都是一個太平洋,都是一座喜馬拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

  23、賣信譽,而不是賣產品。

  24、所有成功的企業必須有非常強烈的企業文化,用這個企業文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業,不知道有多少東西都變化了,惟獨它的企業精神百年不變,這非常能夠說明問題。所以企業文化就是企業精神,企業精神就是企業靈魂,而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的,企業就永遠存在。

  25、能者上,庸者下,平者讓。誰砸企業的牌子,企業就砸誰的飯碗。

  26、每一個人都是責、權、利的中心,“人人是經理,人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來。

  27、我們不是“居安思危”,而是“居危思進”。

  28、抓反覆、反覆抓,抓重點、抓提高。

  29、市場永遠不變的法則,就是永遠在變。“變易,不易,筒易”《易經》上這樣說。

  30、在位要受控,升遷靠競爭,屆滿要輪換,末位要淘汰。