首頁>演講稿>安全生產>煤礦安全宣講稿:安全伴隨你我他

煤礦安全宣講稿:安全伴隨你我他

白雲飄飄範文網 編輯:小景

  親愛的工友們,大家好! 很榮幸我能有這樣的機會,參加政工部組織的安全宣講團,和大家面對面的探討有關安全生產方面的話題。我叫宋國剛,是二井機關的一名職工, 一名團幹部。我宣講的題目是“安全伴隨你我他”。 安——全,在唇齒的開合之間,是一個很輕易的說出來,卻又很沉重的一個詞。這個詞從我們呱呱墜地的那一天開始,耳邊不知重複了幾千遍幾萬遍。 “孩子,繞過前面的石子。”這是母親在我蹣跚學步時的指點。“當心路上的汽車啊!”這是父親在我騎車上學時身後的叮嚀。“遵章守法,關愛生命”這是現在,我和工友們每天上班時恪守的信念,在人生的旅途上,安全伴我同行!安全伴隨你我他。 只有鮮活的生命,才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現抱負;只有健康的生命才能承擔起所有的責任、為社會造福。然而,天有不測風雲,生命之舟時常會遇到暴風驟雨和滔天巨浪的摧殘和顛覆,使無以計數的生命之魂不得不面對一次次生離死別的嚴峻考驗。安全DD這沉重的話題,帶給我們的思考確實太沉重了! 據有關資料證明,在我國的各種安全事故中,煤炭生產傷亡人數占的比重遠遠大於其它行業。關心中國煤炭建設的人,常讀《中國煤炭報》的同志,應該記得這樣一個現實:每年開採百萬噸煤炭,中國平均死亡人數約10人,俄羅斯約0.66人,美國約0.038人。可見,我國煤炭生產的安全形勢是多麼嚴峻。我們應該經常地,很好的反思自己,牢記前車之鑒,莫待“亡羊”后才想到“補牢”。 工友們,請將我們的目光定格在歷史那慘痛的一頁:…2004年11月28日,陝西省銅川礦務局陳家山煤礦發生特別重大瓦斯爆炸事故,共有166人遇難,截至4月5日已清出並處理96俱遇難者屍體。 2005年2月14日15時,遼寧省阜新礦業(集團)有限責任公司孫家灣煤礦海州立井發生一起特別重大瓦斯爆炸事故,共造成214人死亡,30人受傷,直接經濟損失4968.9萬元。2005年3月19日12時15分,山西省朔州市平魯區白塘鄉細水煤礦發生特別重大瓦斯爆炸事故,並波及相鄰的康家窯煤礦。兩礦共計72人死亡(其中細水煤礦52人、康家窯煤礦20人) 。據統計,2004年間,我國共發生安全事故25.4萬起,其中煤炭安全事故就佔一半以上,造成經濟損失15.4億元,受災人數達10萬之多,其中死亡7000多人。 在這裡,我不想再重複那些枯燥的數字,雖然那些數字是那樣的觸目驚心和發人深省。每天,我們在半強制狀態下學習一個一個足以令我們警醒一生的悲劇。可為什麼,供我們學習的材料是那樣的絡繹不絕,那些悲劇中的主角,難道他們不曾學習過?他們難道就沒有在一份又一份滿含鮮血與淚水的事故材料中,聽到過生命的警鐘? 我永遠不會忘記這樣一幅畫面:那是一頂用粉筆寫着遺言的安全帽,遺言寫到:“骨肉親情難分舍,我還欠我娘200元,欠鄧曙華100元,龔澤民欠我50元,我在信用社給周吉生借1000元,王小文欠我1000元,礦里押金1650元,其他還有工資。”遺言還依依不捨地對妻子蓮香說要認真帶好他們的孩子,撫養成人,孝敬父母…… 這是去年03年4月16日湖南婁底七一煤礦井下突水事故現場清理過程中,在一名叫聶清文的安監員的遺體附近發現的一頂特殊的安全帽, 記得,當時在報上看到這段文字時,禁不住,我的眼淚就涌了出來,他是帶着對生命的無限眷戀、對未來的無限嚮往,而永遠地離開了人世,此時此刻,怎能不讓人感嘆生命的脆弱和違章的可怕呢? 當淋漓的鮮血、渴望的眼神成為悄然的隕落,當空中快樂的飛翔成為永恆的別離,當有愛就有家的寧靜被無情的剝蝕。我想問一句:“安全,你忽視了嗎?,安全,是誰已經將你早早遺忘? 古人云:苛政猛於虎,而此情此景,我卻分明聽到晴天霹靂一聲怒吼:天災無法抗拒,人禍天理難容!!! 他們何其不幸,有多少生命已經無辜斷送,而我們又何其有幸,歷經無數血淋淋的教訓之後,我們的政府、社會對“安全”這兩個字的重視程度達到了前所未有的高度。《中華人民共和國安全生產法》的頒布,《黨政領導幹部辭職暫行規定》的實施,都充分體現了以人為本的時代內涵,體現了對生命這一基本人權的尊重。 我們從新聞媒體中知道,今年阜新孫家灣煤礦發生的礦難,遼寧省的副省長劉國強受到了行政記大過處分,另外有27人受到了撤職等處分;中石油的總經理馬富才,因“12.23”特大井噴事故而引咎辭職;北京市密雲縣的縣長張文,因“2.5”特大踩踏傷亡事故而引咎辭職;吉林市市長剛占標,因吉林市中百商廈“2.15”特大火災事故而引咎辭職。以上這些主官,就是忽略了以人為本的責任,從而造成了重大的人員傷亡事故,給人們留下了沉痛的教訓。而無所作為、玩忽職守將會造成國家、人民生命財產的重大損失,犯罪者將會受到法律的嚴懲。 作為紅廟人,都知道我們的前身是紅廟工程籌備處。自1983年的開工建設到現在,在二十多年漫漫征程中,年年有事故,歲歲有哭聲,這是多麼不和諧的一種音符。但我們同時也看到,隨着時代的變遷,先進技術的應用和礦山人安全意識的提高,安全形勢越來越好,事故率越來越少。 安全生產百分百,要做到這一點不是一件容易的事,而我們紅廟煤礦在這方面做出了不懈的努力,時時刻刻安全警鐘長鳴,近年來,礦把維護職工的切身利益放在首位,開展了“在我身邊無事故”為主題的一系列安全活動,在一定程度上對維護安全生產良好局面產生了積極作用,但好精念歪的現象也時有發生,並造成嚴重的後果,翻開礦井事故的檔案,當不難發現其中的根由。01年炮采隊茬面片幫埋人,造成王文才窒息工亡的事故;02年巷修隊處理柱窩啞炮,造成包振義工亡,郭少宇雙目失明的事故,這兩起事故,都是忽視安全生產造成的,我並不想用這些壓抑的數字再傷自己的感情,也無意使在座的工友們情感沮喪,我只想用這些帶血的事實告戒今天的煤炭人和我自己,生命只有一次,不能自欺欺人的地在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那僥倖的生活。如要避免“亡羊”之痛,應該怎麼辦?我想大家一定會告訴我,“堅持安全第一,預防為主,切不可大意麻痹,掉以輕心”。 近三年來,我礦積極推行精細化管理,不斷深化安全及質量標準化建設,安全基礎有所加強,各類事故較往年有較大幅度下降。但是“三違”行為仍沒有得到根本遏制,“三違”所造成的事故時有發生,少數人員的違章冒險行為,嚴重威脅着職工生命和財產安全。目前在一部分幹部和職工中確實還存在着對治理“三違”的誤區。 誤區一、目前在一部分管理人員和員工中,存在着片面想法。總認為按規章辦事,工作效率低,不“違章”就不能完成任務的觀念。我認為只要科學組織、工序合理、安排到位、按規矩辦事,完全能夠完成任務。那些不冒險,不蠻幹,不“違章”就完不成任務,純屬圖省事、怕麻煩而找的借口。 誤區二、在一部分幹部和員工中,存在着治理“三違”就是挫傷員工的積極性,就會損壞員工的經濟利益。這種想法是沒有分析的片面認識。因為大家都知道“違章”就會發生事故,“違章”就容易給人造成傷害。但為什麼還要去干呢?為什麼就不怕冒着被處理、受罰的風險,還要去干呢?我想,只要去“違章”,說明經驗主義嚴重,投機取巧心理嚴重,是怕出力、怕幹活、少動腦筋的表現。人人在遵章方面多去想,相互多創造安全生產的環境氛圍,工作規範了、順手了、分配政策合理了,就不會挫傷人的積極性。相反,還起到調動人們積極性的發揮。那麼,人人都按章辦事了,事故就會減少,工傷就會降低,人身安全才能得到保障,不違章了,也不會受罰了,收入也提高了。這才是員工最大的福利,這才是對員工真正的關愛。 誤區三、在一部分管理人員中,還存在着治理“三違‘好人主義’”,怕抓多了“三違”會影響工作,影響幹群關係。這些想法只是表面現象,要從本質上着想,就會有不同的看法和結果。看法一、不抓“三違”就意味着事故增多,事故多不但在安全上做不好,生產上勢必要受到影響。看法二、工人違章的多、事故就會多,導致的工傷也會多。員工發生了工傷得不到補償,不但員工對幹部有看法,其家屬都煩,更會從源頭上造成幹群關係緊張,埋怨情緒增大。 綜上所述,抓“三違”,防“三違”,治理“三違”是對幹部的負責;是給員工的最好福利,也是對員工的最大關愛。只有廣大員工走出誤區,端正對治理“三違”的認識態度,人人不“三違”,人人防“三違”,才是對企業、對區隊、對崗位的最大負責。也是對自己和家庭最大的負責。煤礦生產與大自然作鬥爭,過去無論老職工還是新工人都有種錯誤的認識,要提高產量進尺,不違章就實現不了,不違章煤礦的活就沒法干,一些職工總存在僥倖心理,工作違章蠻幹,違規作業,給企業及個人帶來了不必要的經濟損失,就拿一個破皮傷來說,如果需要縫十針,每針十元,加上其他的用藥這樣開支大約在130元左右,另外還需要打十天的點滴,按每天35元計算,需要花費350元;半個月的誤工費,每天按50元計算,這又是750元,不算不知道,算算嚇一跳,一個破皮傷花費要在1180元以上,如果發生更嚴重的工傷或傷亡事故經濟損失更加慘重。作為每一個職工從大方面說是為國家經濟建設作貢獻,從小的方面說出門打工掙錢就是為了全家衣食無憂,能過上幸福美滿的生活。那麼出現工傷經濟收入沒有保障,勢必減少收入,沒有經濟作後盾,好的生活又從何談起?因此從經濟角度上講治理“三違”是對我們職工經濟利益的最大保護。 在我們煤礦,連隊是安全生產的主力軍,而隊幹部則是基層最直接的管理者,站在整個單位的角度來說,隊幹部起到兵頭將尾的作用,隊幹部的工作到位了,工人干起活來也踏實些。一方面,生產能否上得去,安全是否有保障,隊幹部有很大的關係,目前各行各業在安全生產上都採取層層簽訂安全生產“責任狀”的作法,其目的正是為了形成一級抓一級、一級促一級的安全管理網絡,而隊幹部則是這個管理網絡里的第一責任者;另一方面,隊幹部是全隊職工日常生活中的的“一家之主”,如何走職工群眾路線,與職工打成一片,傾聽職工呼聲,為職工群眾解難題、辦實事,做職工的貼心人,是穩定職工隊伍,激發職工士氣,搞好安全生產的關鍵。如果一名隊幹部連以上兩方面都無法深刻領會,更談不上管理了,工人也會對他失去信心,一旦士氣低落,對安全工作也會放鬆警惕。   因此,本人對在不同崗位上的隊幹部提出幾點建議。一是要深刻認識安全形勢和自己身上的擔子,樹立安全無小事的思想。由於煤炭生產各項工作比較緊,我們不能為了趕任務而放鬆對安全的管理,要把安全工作作為當前的第一要務來抓,在保證安全的前提下實現生產效益;二是要注重“情理”效應。鄧小平同志說,辦事之前先要看人民擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應、高興不高興。我們煤礦是特殊行業,因此開展聚攏人心工作很重要,要與職工多交流、多溝通,聯繫職工,貼近職工,工作中不擺花架子,全心全意為職工謀利益,紮實開展談心回訪活動,人心向背也是一個連隊興衰成敗的根本原因;三是要加強職工學習培訓。安全是職工最大的福利,隊幹部要多用“婆婆嘴”向職工講安全,從而提高職工安全技術素質,增強自我保護意識。 工友們,同志們,“水能載舟,亦能覆舟”,“前車之鑒,後事之師”,生命不再重來,安全責任重於泰山大於天,讓悲劇不再重演,讓人生一路平安。 我希望,從馬路上傳來的不是緊急的救護車聲,而是來往車輛有節奏的喇叭聲;我希望每個人都能牢記“遵章守法,關愛生命”的安全活動主題,讓世界每個角落都充滿歡聲笑語!讓生命之花開得更艷,我也希望有一天,我們會驚喜的看到:安全意識在心中,安全教育在進行中,安全措施在落實中。 安全工作只有起點,沒有終點;安全工作沒有及格,只有滿分。讓我們都來關愛生命,關注安全,讓安全從牆上,報刊上走下來,走進你我他的心中。 親愛的朋友,時時刻刻,分分秒秒,都請讓我們牢記:讓安全伴隨你我他,讓幸福快樂進萬家!!! 我始終很欣賞一句廣告詞:大家好才是真的好!!! 謝謝大家!       



煤礦安全宣講稿:安全伴隨你我他 標籤:安全知識