將數十頁的簡歷精簡為薄薄的兩頁后，湖北大學的小劉找到了滿意的工作。
為了證明自己是最優秀的，小劉也曾和大多數同學一樣，花盡心思粉飾自己的簡歷。言辭誠懇的求職信、個人簡歷、各種獎狀證書，加上發表的作品等，拿在手中厚厚一沓，但投出去近十份簡歷后，卻沒有一份有迴音。
在今年開年後的一場研究生招聘會上，小劉發現，研究生做簡歷特別簡單，大多只有一頁，簡單標出自己的經歷、做過的Case和在學習、工作中培養的能力。他們的簡歷上有一項本科生少有的介紹：自己的工作規劃，這讓人覺得他們的求職意向是經過深思熟慮的。
小劉痛下決心，給自己的簡歷“減肥”。首先，剔除簡歷里含“水分”的部分；然後，忍痛割愛拿下真實但無關痛癢的內容，最大程度地簡化簡歷。最後，他在簡歷中添上了自己的工作規劃：願意從公司低層做起，用三年時間積累經驗，向高級主管職位挑戰。
四月初的一次競爭中，小劉投出的“縮水”簡歷終於有了迴音。在複試中，主考官告訴小劉，這次該單位共收到一百多份簡歷，其中竟有90個三好學生，70多個優秀學生幹部。小劉既沒有三好證書，也沒有出色的成績，但他的誠實和對未來的明確目標令招聘人員印象深刻，也給自己爭取到了機會。