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信用社競聘演講稿4篇

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  信用社競聘演講稿4篇

  演講稿的撰寫,是競聘上崗演講的一個不可忽視的重要環節,值得每一位競聘者注意。為此FWSIR小編整理了4篇競聘演講稿,以供參考。

  信用社主任競聘演講稿

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天,我在這裡做競聘演講,參與*信用社主任崗位競聘,心情非常激動。首先感謝聯社領導為我們創造了這次公平競爭的機會!這次競聘,本人並非只為當官,更多的是為了*農村信用合作事業,在儘可能的情況下實現自己的人生價值。

  我叫**,現年27歲,**鎮人,中國共產黨黨員,大專文化程度,助理經濟師職稱。1994年在**參加信用社工作,先後從事出納員、會計員、主管會計、信貸員工作,2001年調入**信用社任信貸組長兼營業室負責人至今。

  經過幾年的信用社工作鍛練,自己的各方面素質都有了很大的提高,1998年光榮的XXXXX市財貿辦公室評為財貿系統先進個人。"十年磨一劍",從出納員到會計員,我熟練掌握了信用社的各項日常業務;擔任主管會計工作四年,我熟悉了信用社的財務、業務等方面的知識;擔任信貸員工作四年,我熟悉了信貸管理和相關行業法律法規等方面的知識,並學會熟練處理各方面的關係。十年工作中,我無論是業務學習中、還是在業務管理上,我都堅持走到哪裡學到哪裡,向老領導學習,向同志們學習,向實踐學習,吸取別人的長處,彌補自己的不足,並積極學習新業務和計算機等方面的知識。在學習和實踐過程中,我積累了一定的社會經驗和工作經驗,為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了紮實的基礎。特別是調入*信用社工作三年多來,我走遍了**的每一個角落,熟悉**鎮和*信用社各方面的情況。在工作中,我穩健的辦理每一筆業務,年年圓滿完成了領導下達的各項任務。2003年,我社營業室貸款收息*萬元,比2002年增收*萬元,今年6月末,營業室收息*萬元,又比去年同期多收*萬元。

  參與這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知*信用社主要負責人身上肩負的重擔,必須具備較強的綜合素質、堅定的政治立場、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:以信用社的發展為導向,以效益為目的,以計劃為目標,強化管理,規範經營,扎紮實實地完成市聯社下達的各項工作任務,進一步加快*信用社的發展速度。我將充分利用我們*信用社以前各屆領導打下的良好基礎,主要落實好以下四個"工程":

  一、實施"資金膨脹"工程。在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚"三勤四上門"的優良傳統,把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大信用社的自辦業務,努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識,鼓勵全員抓住各種有利時機,堅持大額、小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務文章,搞好結算服務,最大限度的佔領*農村金融市場,確保2005年*信用社各項存款過億元。

  二、實施"富民工程".在信貸支農工作中,我將緊密圍繞信用社的工作中心,只要符合政策,資金問題將最大限度的予以解決,農民需要多少就投放多少,農民需要什麼樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐"農村信用社是最好的聯繫農民的金融紐帶"的服務承諾。在支持項目上,從注重支持數量增長型轉向支持規範效益型,從支持農產品單一環節轉向支持種、養、加工一條龍,貿工、農產、供銷一體化,拉動**農村產業結構調整和經濟發展步伐。

  三、實施"資金盤活"工程。一是明確責任,正本清源,屬於信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆落實責任清收;二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創新清收方法,加大村組、企業貸款的清收力度;三是通過一切可以動用的社會關係和力量最大限度的清收不良貸款。

  四、實施"黃金客戶"工程。積極發動外勤人員深入農村和市場,加強農戶和個體工商戶的信用等級評定工作,加大貸款營銷力度,培植和發展黃金客戶。同時加強信用社的自身建設,創新服務手段,使客戶創業緊靠着信用社、發展離不開信用社、致富忘不了信用社,把黃金客戶培養成信用社創效的金牌客戶。

  我的工作態度是:做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;做到對人冷熱適度、對事剛柔適度、處理問題輕重適度;做到對同事多理解、少埋怨,多尊重、少指責,多關心、少冷漠;刺耳的話冷靜聽、奉承的話警惕聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創新中增強壓力、在交流中凝聚合力。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律,勤學習、勤調查、勤督辦。以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。我將用真情和愛心去善待每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬鬆的發展和創造空間;我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們找准位置,發揮才能,不斷進步。

  如果我競聘成功,我的工作目標是:"以為爭位,以位促為",積極爭取上級領導對我們*信用社工作的支持,促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識,將我社的工作管理制度化、服務優質化、工作效率化。確保我們*信用社的紅旗不倒,各項工作更上一層樓。

  如果我這次落聘,我決不氣餒,我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加紮實的工作、更加務實的作風,提高自身素質,在現在的崗位上做出更大的貢獻。用實實在在的行動,實現自己的人生價值。

  謝謝大家!

  信用社營業部副主任競聘演講稿

  大家好!首先感謝聯社給於我了這次展示自己的機會。懷着對信用社最為真摯的感情我參加了這次競聘,我競聘的崗位是聯社營業部副主任,這次競聘對我來說即是機遇,也是挑戰。

  第一、我向大家介紹一下我個人的基本情況:雖然大家都認識我,但我還是要鄭重的介紹一下自己,競聘人王Xx,1979年12月生,大專文化,1998年參加信用社工作至今,先後在Xx信用社、原Xx信用社、聯社營業部從事過出納、信貸工作,現任營業部信貸員。在此期間我曾於Xx年通過成人高考考入湖南Xx大學經濟法專業脫產學習兩年,於去年6月以優異的成績順利畢業,講到這裡我還要再次感謝聯社對我的培養和關懷,同時向同志保證在以後的工作中我將盡自己最大的努力為我社作出貢獻。 第二、我競聘的理由。

  1、政治思想過硬,道德品質高尚。雖然我還不是共產黨員,但我時刻能以共產黨員標準來嚴格要求自己,在校期間就被評為"入黨積極分子",多次參加社會公益活動,鍛煉了自己,增長了見識。認真學習了鄧--理論和"三個代表"的精神,熱愛社會,熱愛自己的本職工作,有較強的事業心和責任感。堅決站在社會醜惡現象的對立面。

  2、業務素質好,肯鑽研創新。我是從基層一步步走來,熟悉信用社的每一個角落,從事過出納、信貸工作,雖然我沒有從事過會計,但我中專學習的正是會計專業,有一定的會計基礎,在這6年裡我耐心加虛心、理論與系統對信用社各工種的技能和性質進行的學習和研究,不斷追求最高效率的工作方法,從而使自己成為一名合格的"信合人".3、有一定的法律基礎。大學期間,我學的是法律專業,我一直在對關於信用社日常用到的法律進行學習和研究,諸如《民事訴訟法》、《擔保法》、《合同法》等,把自己由一個門外漢變成一個內行,我也將盡自己的努力使營業部在更規範環境下經營法律來保護我們的權益。

  4、為人處事得當,敢於承擔責任。6年來我沒有與同志鬧過矛盾,相反取得了很多同志的信任和支持,這主要源於我做事有章法,吃的了苦,受的起委屈,穩重中不乏機智,胸懷坦蕩,和同事門和睦相處,共同完成任務。第三、如果組織委以我重任,那我的工作打算和措施是:

  1、搞好班子和全體職工的團結,努力協助主任完成各項工作,出謀劃策,分擔解憂。處處以大局為重,以效益為目標,充分發揮每個職工的主觀能動性,使每個職工在實現個人價值的同時創造最高的利益。

  2、完善貸款營銷觀念,加大營銷力度,確保貸款質量。要培養一種健康積極向上的營銷觀念,使同志們認識到營銷貸款對信用社的生死存亡具有至關重要的意義,從而大力提高營銷貸款的服務水平。還要嚴把貸款發放這一關,做好貸前調查、貸時審查和貸后檢查,明確各個環節應當承擔的責任,落實審貸分離和分級審批制。同時做到"走出去",廣泛和社會接觸,熟悉市場、適應市場,不斷推出信貸新項目,滿足貸戶需要,培植黃金客戶,服務社會,充分體現貸款的安全性、流動性和效益性原則。

  3、做好組織資金工作。存款是我社的生命之源,沒有存款何來貸款,為了努力膨脹存款總量,一是要配合主任通過實施各種辦法,不斷擴大服務內涵,提高服務質量,拓展服務領域,堅決支持電子化等其他提高效率和方便客戶的建設;二是完善存款考核機制,重點放在自辦業務和降低存款成本上,達到總量擴張、結構優化的目的,切實改變目前資金緊張的難題;三是積極搞好旺季資金回籠工作,盡量減少資金外流,佔穩農村市場。

  4、帶頭搞好盤活,逐步化解歷史包袱。靈活多樣清收,建立不良貸款台帳,做到一戶一策,認真負責的管好抵貸資產;不辭辛苦,將工作的重點反映在盤活的第一線,努力將不良貸款比率降到最低。5、落實內控制度,建立健全管理機制,使所有職工各守其職、各盡其責,獎懲分明。建立一套公正透明的考核機制,來體現按勞分配的實質,干好乾壞不一樣,干多干少不一樣,調動全員的積極性和創造性。6、創建營業部的企業文化,使之有思想、有靈魂的,從而成為全縣信用社的一個標兵、一面旗幟,真正起到龍頭的作用。做什麼並不重要,重要的是做好,如果這次競聘沒有成功,我不會氣餒,我將加倍努力學習,不斷完善自我,找出不足和差距,兢兢業業的做好自己的本職工作。

  信用社競聘演講稿

  尊敬的各位領導及同事:

  大家好!

  首先,我非常感謝領導給我們廣大青年職工提供了這次展示個人才華,證明自我能力的機會!此時此刻,當我平靜地坐在這挑戰與機遇並存,成功與失敗同在的講台上時,內心不僅充滿了捨我其誰的信心,同時也做好了勇於拼搏,敢挑重擔的準備。

  我叫xxx,xx年入行,先後干過記帳員、儲蓄員現從事綜合櫃。拿破崙說過:"不想當將軍的士兵不是好士兵".適逢這次難得的培養機會,我本着鍛煉、提高的目的走上講台,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己留下點什麼…… 因為我深深地知道:在這充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈,觀念多元化,人生面臨無數選擇的今天,"做你所愛,愛你所做",或許這才是我抓住機遇,把握命運的關鍵所在。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:

  第一,以"勤懇務實、勇於創新"為信條,加強學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

  第二,以紮實的工作,銳意進取的精神,當好社領導的助手。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示彙報,多交心通氣,積極協助社領導做好各項工作。

  第三,以吃苦耐勞,求實創新的態度,找准工作切入點。老實地講,在金融體制改革不斷深化,銀行業競爭日趨激烈的形勢下,要保持存款的增長,將是一項長期而艱巨的任務。因此,我把堅持開展以客戶為中心的優質服務作為組織存款的重要手段,在創造良好的社會形象的同時,提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務,使之成為我社存款的穩定來源。萬科公司老總王石說:"市場並非很艱難,你用多一分工,就會有多一分回報".

  如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:

  我認為,要把客戶當"上帝",首先要把員工當"上帝".因為,客戶對我社的滿意度是從員工的滿意度開始的,並與員工的滿意度成正比例發展的。為此,我會把提高員工的素質,滿足員工的合理要求,調動員工的積極性和創造性,建立融洽的人際關係,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目標團結員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬鬆的發展和創造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我們綜合櫃成為一支充滿活力和戰鬥力的集體。

  如果我競聘成功,我的工作目標和具體措施是:

  以社領導下達的各項目標任務為已任,爭取社領導對本部門工作的重視和支持,在鞏固現有客戶資源的前提下,充分調動員工的積極性,有效地尋找和挖掘存款來源,從而走上一個良性循環、健康穩步發展的行列中來。舉措一:採取散發宣傳材料和填寫問卷等方式,組織員工到附近居民點逐門逐戶進行周密調查,從中獲取大量的第一手資料,同時也為客戶提供相關的金融產品和經濟信息,以擴大知名度和影響力;舉措二:針對不同的目標客戶,制定相應的營銷策略,為客戶提供更為豐富的金融套餐和度身定製的個性化金融服務;舉措三:要充分抓住節假日期間攬儲的黃金時機,進行周密布署,定點、定人開展切實可行的營銷活動,以取得宣傳和增儲的雙豐收。總之,在日常工作和生活中,要特別注意信息的收集和分析。想的到才做的到,才能最大限度的挖掘潛在客戶,促使存款的快速增長。

  我相信:世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。"疾風知勁草",我會在今後的摸索中,面對困難,更加朝氣蓬勃,更加主動地搞好工作,在工作實踐?得到鍛煉,經受考驗。

  不容置疑,在這個崗位上,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。通過這次競聘,我願在以後的工作當中,勵精圖治,立足本職,專研業務,勤奮工作。在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無悔!

  謝謝大家。

  信用社中層幹部競聘演講稿

  尊敬的各位領導、各位評委: 大家上午好!

  很高興今天站在這樣一個人才濟濟的競爭的講台上面,我是03年加入到我們這信用社大家庭的工作的,9年的信用社工作經驗給了我今天站在這裡的自大的信心與優勢,所以,今天我最想說的一句話就是我自信,我成功!

  各位領導,同事,今天我的競職理由還有以下幾點:

  一、多年基層與聯社工作的經驗優勢。自己的成長經歷基本上就是由基層員工到聯社,然後再由聯社到基層,今年再回到聯社的過程。在崗位不斷變化的過程中,自己實現了從經營到管理,再由管理到經營的換位思考,實現了從實踐到理論、用理論指導工作,提高個人素質的過程,既懂得如何管理,又懂得如何經營。

  二、孜孜不倦追求進步的思想優勢。自參加工作以來,自己從未間斷學習,更新知識,轉變觀念。通過個人努力,先後取得金融專業大專學歷、經濟師專業資格、計算機中等專業技術資格和三大模塊確認資格。現在讀XX大學會計學本科。 三、兢兢業業、任勞任怨、團結奮進的性格優勢。參加信用社工作15年來,自己不斷調整、修正自己,實現了由成長到成熟的過程。在工作中,基本做到了主動不盲動、認真不較真、到位不越位、補台不拆台,不爭功,不諉過。在聯社機關,時時刻刻、事事處處為領導出謀劃策,做好參謀;在基層,實事求是,腳踏實地,團結一致,帶頭苦幹,努力把自己打造成了一個合格的、適應當今金融改革要求的優秀信合員工。

  能過積极參与,順應改革,要求進步,實現自我,也是今天參與競聘的各位同事,包括我在內的第四點優勢。

  在我的講演結束之前,我期待各位評委、各位領導給我一次展現自我的機會,也希望你們能夠支持我。 謝謝大家!

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